Заявление правообладателя о нарушении интеллектуальных прав пример. Претензионная работа в связи с нарушением прав на объекты интеллектуальной собственности. Фиксация момента извещения нарушителя права

Вам понадобится

• - договор с работником;
• - дополнительное соглашение;
• - Трудовой кодекс РФ;
• - штатное расписание;
• - печать компании;
• - документы организации.

Инструкция

При изменении условий договора, его пунктов, подпунктов, слов, абзацев составляется дополнительное соглашение. К примеру, сотрудник переведен на другую должность. Соответственно, изменилось название отдела, позиции, а также условия работы, в том числе размер вознаграждения, трудовые функции. Ранее подписано соглашение, которым внесены поправки в трудовой договор. Спустя два месяца на работника возлагаются обязанности совмещения профессий. То есть такому специалисту полагается доплата за исполнения обязанностей по другой должности.

В новом дополнительном соглашении напишите, что трудовой договор в редакции соглашения от даты (укажите дату составленного ранее соглашения) подлежит изменению. В качестве заголовка впишите «Об изменении трудового договора в редакции дополнительного соглашения от...». Далее напишите какой пункт, подпункт меняется. К примеру: «Пункт 5.7 пункта 5 договора изложить в следующей редакции …». Возможна и следующая трактовка. При профессий доплата в виде фиксированной суммы или процента от оклада по должности, которая является дополнительной работой. Пункт, в котором определена сумма вознаграждения за труд напишите так: «В пункте 8 договора изменить цифры «14700» на «19900».

При совмещении меняются и сотрудника. Дополните перечень должностных обязанностей списком трудовых функций, которые возлагаются на работника. Такое изменение , к примеру, так: «Дополнить пункт 4 словами…». Сделайте пометку о том, что к нему составлено дополнительное соглашение, укажите дату, номер документа. Учтите, что соглашение является неотъемлемой частью договора. Обязательно напишите, что остальные пункты договора остаются неизменными. Впишите дату, с которой договор с редакции данного соглашения вступает в юридическую силу.

Дополнительное соглашение заверьте подписями сотрудника, директора, печатью фирмы. Один экземпляр передайте работнику, предварительно зафиксировав реквизиты соглашения в специальной книге учета таких документов под расписку. При утере своего экземпляра договора или соглашения специалистом им составляется письменное заявление, на основании которого может быть выдан повторно такой документ.

Источники:

• Техника составления дополнительного соглашения к трудовому договору

Совет 2: Как внести изменения в положение о премировании

Положение о премировании – это внутренний нормативный акт предприятия, который составляется совместно с независимой профсоюзной организацией или иными представительными органами, защищающими и представляющими интересы рабочих (статья № 135 ТК РФ). Любое изменение документа должно быть официально оформлено с учетом мнения указанных организаций.

Вам понадобится

• - протокол собрания;
• - уведомление сотрудникам;
• - дополнительное соглашение;
• - приказ;
• - положение о премировании;
• - уведомление в бухгалтерию.

Инструкция

Для изменения любого пункта во внутреннем нормативном акте о премировании сотрудников соберите внеплановое заседание администрации и членов профсоюзной организации. Если на вашем предприятии первичный или независимый профсоюз отсутствует, интересы рабочих могут представлять бригадиры, начальники или мастера цеха, старшие отдела и т.д.

Весь ход собрания записывайте в протокол. Подробно, по пунктам опишите все изменения в положение о премировании, укажите число голосов, которые проголосовали за изменения. Увеличение, уменьшение премии можно проводить лишь в том случае, если большинство проголосовали за изменения.

Любые выплаты стимулирующего характера, в том числе и премия, указаны не только во внутренних нормативных актах предприятия, но и в трудовом договоре каждого сотрудника. Поэтому изменения касаются не только положения о премировании, но и пункта трудового договора.

Чтобы внести изменения в трудовой договор, уведомите каждого сотрудника за два месяца до факта. По истечению данного срока заключите дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем все изменения по выплатам премий (статья № 57 ТК РФ).

Оформите приказ, ознакомьте с ним каждого работника под расписку.

Оформите новый внутренний нормативный акт о премировании, зачитайте его всем сотрудникам. В приказе вы должны сделать ссылку не только на дополнительные соглашения, но и на изменение положения о премировании.

Если изменения внесены временно, отметьте это в дополнительных соглашениях и положение о премировании.

Чаще всего изменение действующих правовых документов является временной вынужденной мерой. Если это так, то укажите сроки действия ограничений по выплатам премий. Если вы планируете изменить систему поощрительных выплат постоянно, то сроки можно не указывать, что будет означать бессрочное изменение. Но при этом нужно обязательно внести дату, с которой данные изменения вступают в силу, и подать уведомление в бухгалтерию об изменениях начисления зарплаты.

Источники:

• как внести изменения в нормативный акт

Ситуации, при которых необходимо внести изменения в кредитный договор, сегодня не редкость. Это может быть желание заемщика перенести дату ежемесячного платежа, увеличить срок кредитования или снизить процентную ставку.

Вам понадобится

• - кредитный договор;
• - заявление о внесении изменений в кредитный договор;
• - дополнительные документы по требованию банка.

Инструкция

Первоначально обратитесь к своему кредитному договору с банком и посмотрите предусмотрено ли в нем внесение изменений. Если нет, то, вероятно, банк не пойдет к вам на встречу. И для изменения условий кредитования необходимо будет обратиться в другую кредитную организацию с целью рефинансирования кредита. Но в некоторых случаях возможно добиться изменений. Здесь все будет зависеть от того, насколько принципиальными они являются, каков размер кредита и от важности вас как клиента.

Если вы поменяли место работы и у вас изменилась дата зарплаты, то можете обратиться в банк для переноса даты ежемесячных платежей. На основании вашего заявления банк выдаст вам график платежей с новыми сроками погашения задолженности.

Основная причина, по которой заемщик стремится внести изменения в кредитный договор, - это стремление уменьшить финансовую нагрузку и сделать кредитование более выгодным для себя. Добиться этого можно путем изменения процентной ставки, либо валюты кредитования. Если договором предусмотрены изменения, с банком необходимо подписать дополнительное соглашение, в котором будет зафиксировано снижение процентов по кредиту (или переход на оплату в рублях) и новый график платежей. При этом банк может потребовать от вас дополнительные документы, на основании которого будет приниматься решение о рефинансировании. Стоит отметить, что рефинансирование имеет смысл только при возможности уменьшения ставки на 1.5-2%.

Если вы являетесь ценным клиентом для банка и добросовестно выполняли свои обязательства, то он может пойти вам на встречу и одобрить рефинансирование, даже если внесение изменения в кредитный договор не предусмотрено. В последнем случае банк выделяет вам деньги на погашение долга по старому кредиту и оформляет новый кредитный договор с измененными условиями.

Если ваша цель состоит в уменьшении ежемесячных платежей, то вам необходимо обратиться в банк с целью реструктуризации кредита. Это позволит увеличить срок кредитования, тем самым уменьшив ежемесячные выплаты. Для реструктуризации кредита обратитесь в банк с соответствующим заявлением, в котором укажите желаемые сроки пролонгации кредитного договора. Иногда потребуется приложить дополнительные документы, которые подтвердят невозможность продолжать выплаты по прежнему графику (например, в случае сокращения или рождения ребенка). В случае положительного рассмотрения вашего заявления банк предложит вам подписать дополнительное соглашение к кредитному договору, а также выдаст новый график платежей.

Обратите внимание

Изменения в кредитный договор вносятся только по соглашению сторон. В одностороннем порядке это сделать нельзя.

Полезный совет

Если у вас возникли временные материальные затруднения, то лучше просить банк не о реструктуризации, а о кредитных каникулах или о непродолжительной отсрочки по выплатам по основному долгу или по процентам. Длительность кредитных каникул может составлять от 1 до 12 месяцев. Это позволит выплатить кредит с меньшим размером переплаты.

Работника осуществляется в порядке принятия локальных актов работодателем. Однако предварительно в отношении указанных изменений следует получить письменное согласие работника, поскольку речь может идти об изменении его трудовой функции.

Любая должностная инструкция существует внутри конкретной организации и является локальным нормативным актом, исключительное право принятия которых закреплено за работодателем. Однако в должностной инструкции закрепляются обязанности конкретного сотрудника, которые составляют его трудовую функцию. Именно поэтому при заключении трудового договора работника знакомят с его инструкцией под роспись, часто она является приложением к данному соглашению.

Последующее изменение должностной инструкции обычно означает соответствующее изменение трудовой функции работника, которое допускается исключительно по соглашению сторон трудовых отношений. Именно поэтому для внесения таких изменений недостаточно обычного принятия локального акта, а необходимо предварительно получить письменное согласие сотрудника.

Этапы внесения изменений в должностную инструкцию

На первом этапе ответственные работники организации готовят новую редакцию должностной инструкции работника. На втором этапе выпускается отдельный приказ или распоряжение руководителя компании, в соответствии с которым утверждается новая редакция указанной инструкции. Затем следует получить подпись работника об ознакомлении с новой редакцией его должностной инструкции, составить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его. На завершающей стадии один экземпляр подписанного дополнительного соглашения передается сотруднику, который должен поставить на втором экземпляре собственную подпись о его получении.

Что происходит после внесения изменений в должностную инструкцию?

После подписания дополнительного соглашения и завершения процедуры внесения изменений в должностную инструкцию соответствующий сотрудник выполняет собственные обязанности согласно данному документу. Следует отметить, что конкретная дата вступления в силу новой редакции должностной инструкции может быть определена в дополнительном соглашении, которое подписали стороны. Если такая дата в соглашении не зафиксирована, то инструкция начинает действовать на следующий день после даты подписания дополнительного соглашения.

Обязательным условием для применения новой должностной инструкции является ее соответствие нормам действующего трудового законодательства, отсутствие условий, которые ущемляют права сотрудника или снижают уровень предоставляемых ему гарантий.

Источники:

• Трудовой кодекс РФ

Часто бывает, что после заключения договора обнаруживается, что не вся информация внесена в текст, или ошибочно указаны неверные данные в договоре. В таких случаях составляется дополнительное , в котором указываются уточнения по поводу текста договора или добавляются новые данные.

Вам понадобится

• - соглашение об изменении договора.

Инструкция

Дополнение к договору должно быть сторонами, если иное не предусмотрено законом. Совершается оно в той же форме, т.е. если договор был нотариально заверен, соглашение тоже подлежит заверению у нотариуса; если договор подлежит государственной регистрации - соглашение тоже нужно будет зарегистрировать.

Дополнение оформите на отдельном листе, в названии укажите "Cоглашение о внесении изменений и дополнений в договор". Также укажите место заключения, название и реквизиты сторон. В теле соглашения изложите изменения. Например: пункт 1.2. изменить и читать в следующей редакции; пункт 3.2 считать утратившим силу и т.п. Обязательно в конце соглашения должны стоять подписи сторон и печати, а также дата заключения дополнения.

В соглашении пропишите, что оно является неотъемлемой частью договора, действует с момента его подписания и может быть изменено и дополнено по соглашению сторон.

Изменение договора по желанию только одной стороны возможно лишь в судебном порядке. Но для этого должны быть основания, предусмотренные законом. Например, существенное нарушение договора контрагентом (п. 2 ст. 450 ГК РФ). При этом существенным признается нарушение, которое влечет за собой такой ущерб для стороны договора, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать.

Обратите внимание

Стороны могут договориться и указать в основном тексте договора, что внесение изменений будет происходить путем обмена документами и исключить необходимость нотариального заверения.

Полезный совет

Особое внимание нужно обращать на то, кто подписывает дополнительное соглашение к договору. Руководство вашего контрагента может смениться, поэтому перед подписанием изучите учредительные документы стороны, с которой подписываете дополнение к договору. Если соглашение будет подписано неуполномоченным лицом, то его положения будут считаться недействительными.

Внести изменения в договор купли-продажи можно посредством заключения дополнительного соглашения, обращения в судебные органы или направления одностороннего уведомления контрагенту. Для реализации каждого из указанных способов требуется соблюдение определенных условий.

Инструкция

Основным способом внесения изменений в договор купли-продажи является заключение сторонами этого договора дополнительного соглашения. В указанном соглашении фиксируются все согласованные изменения, приводится новая редакция условий заключенного договора, указывается на дату начала действия указанных условий. Реализация данного метода возможна лишь в том случае, если контрагенты достигли взаимного согласия относительно необходимости внесения соответствующих изменений в договор.

В некоторых случаях изменения в договор купли-продажи могут быть внесены в одностороннем порядке продавцом или покупателем. Такой сценарий может быть реализован тогда, когда сам договор предоставляет одной из сторон соответствующие права. Обычно внесение изменений в этой ситуации оформляется отдельным уведомлением, которое одна сторона договора направляет другой. Изменения вступают в силу, как правило, через несколько дней после получения или направления такого уведомления (конкретный срок определяется в самом договоре).

Распространенным способом изменения договора купли-продажи является обращение заинтересованной стороны в судебные органы с соответствующим требованием. Этот метод применяется при отсутствии согласия между контрагентами, однако для вынесения положительного решения суда об изменения договора необходимо наличие серьезных оснований. Изменения начинают действовать с момента вступления в силу судебного решения, которым были удовлетворены требования об их внесении в соглашение.

Oracle Corporation обвинила Google в нарушении прав интеллектуальной собственности на Java и направила соответствующий иск в суд. Подобные претензии к компании Google предъявили юристы компании Brown Rudnick LLP, обвинив разработчиков в том, что они нарушают лицензию GPL2 своей библиотекой Bionic.Данное заявление вызвало неоднозначную реакцию в прессе, при этом ряд экспертов пришли к предварительному выводу, что обвинения, возможно, преждевременны.

31 мая 2012 года судья Уильям Алсуп (William Alsup) вынес решение по поводу правомерности претензий Oracle на обладание авторскими правами на 37 API, которые использует Google в платформе Android и которые дают возможность разработчикам создавать совместимые с Java коды. Согласно вердикту Алсупа, интерфейсы API, которые являются предметом рассмотрения в споре Oracle - Google, не могут быть объектом защиты авторского права: «Поскольку специфический код, используемый при реализации методики, различается, каждый в соответствии с законом об охране авторских прав может написать свой собственный код для выполнения точно такой же функции или спецификаций, или же других методов, используемых в Java API. Не имеет значения, что декларации или заглавные строки методики являются идентичными. Когда существует лишь один путь для воплощения идеи или функции, каждый волен делать это, и никто не вправе монополизировать данный способ воплощения».

Android на чужих устройствах

Попытки установить ОС Android на разнообразные устройства происходят давно, примером удачного портирования может служить смартфон HTC HD2 , на котором ОС Android можно запускать как с microSD-карты, так и с внутренней NAND-памяти . При этом установленная система имеет полную, ничем особо не ограниченную функциональность. Помимо этого есть удачный опыт установки Android на некоторые устройства Apple - iPhone, iPod Touch и iPad с помощью специальной программы под названием openiboot , которая предназначена для запуска на данных устройствах разнообразных ОС, в том числе и Android. Появляются предварительные прошивки с ограниченной функциональностью на устройствах на операционной системе Bada . Также возможна установка на Nokia N900 в качестве дополнительной ОС. Также портируется на Nokia N9 , и называется порт - Nitdroid.

Критика

В версии Android 1.6 разработчики добавили Native Development Kit, который позволяет писать собственные низкоуровневые модули для системы на языке C/С++, опираясь на стандартные linux-библиотеки. Хотя, например, стандартная библиотека языка Си на платформе Android, известная как Bionic, как раз не является стандартной и полностью совместимой с libc.

Для доступа к Google Play и другим сервисам от Google необходимо использовать проприетарные приложения, которые производитель телефона имеет право устанавливать на телефон только после заключения контракта с Google.

Конкуренты Android выступили с критикой платформы, обвиняя её в чрезмерной фрагментации , создающей препятствия разработчикам. Google опровергла все обвинения, заявив, что никаких подобных проблем нет, но, тем не менее, выпустила средство для преодоления проблем фрагментации.

Подвергается критике решение Google не размещать в широком доступе код Android 3.0 Honeycomb , доступный только для участников Open Handset Alliance или по индивидуальному запросу после подписания соглашения. Googlе мотивирует это неготовностью платформы и мерой предупреждения небрежной её реализации

Ричард Столлман заявлял, что «всё просто и ясно: за исключением ядра Linux , Android 3 представляет собой несвободный софт» и «несмотря на то что телефоны с Android на сегодняшний день не так плохи, как смартфоны Apple или Windows , нельзя сказать, что они уважают вашу свободу». По словам Google, закрытый код Android 3.0 - временная мера, однако даже после выхода 4-й версии исходники 3.0 не были открыты.

По данным Lookout Security Mobile, только за 2011 год у пользователей Android-смартфонов было украдено около миллиона американских долларов.

Как избавиться от пиратского контента? Как заблокировали Rutor? И, что самое важное, как это повторить?

Раньше это занимало много времени. Нужно было найти человека, владеющего сайтом, и подать против него исковое заявление в суд. Там дело несколько месяцев рассматривалось, потом - начинались слушания. Процесс этот мог длиться до пары лет. О какой-либо эффективности говорить уже не приходится - за то время, пока суд рассматривал дело, пиратские копии программ, музыки, фильмов и книг распылялись по десяткам других ресурсов.

Теперь же ситуация изменилась. Появились два инструмента, удобных для правообладателя - электронная форма подачи заявления в Мосгорсуд и Реестр запрещённых сайтов . Работает новая система гораздо проще и оперативное - Вы заполняете несколько полей на сайте суда, суд рассматривает Ваше заявление и посылает (в случае успешного рассмотрения) исполнительный лист в РосКомНадзор. РКН же вносит сайт в Реестр на 15 дней. За две недели можно собрать достаточно материала для того, чтобы подать против пирата полноценный иск. Если Вы уложитесь в отведённый срок - блокировка (которая автоматически включается при появлении домена в Реестре) будет работать до самого конца судебного разбирательства. А оно, как уже было сказано ранее, в России идёт долго.

Но есть одна проблема. Форма для подачи заявления немного неудобна. В ней нет подробных пояснений. Мне пришлось звонить в техподдержку Московского Городского суда, чтобы понять, как заполнить все поля. В Интернете инструкции я не нашёл. И даже после звонка в техподдержку столкнулся с трудностями. По тому и решил написать вместо обычной статьи небольшое руководство по заполнению формы. Обратите внимание: это - не инструкция по регистрации на портале . Это - инструкция именно по заполнению формы подачи заявления о принятии обеспечительных мер к иску о защите интеллектуальных прав.

Вот так выглядит сама форма. На сайте суда есть раздел "Техническая информация", в котором описан порядок её заполнения. Ниже я дам копию, а затем - поясню некоторые моменты.

По заявлению правообладателем должны быть указаны следующие данные:

После заполнения формы подачи заявления следует нажать на кнопку «Подать заявление», после чего заявителю будет предложено подписать документ электронной цифровой подписью.

К заявлению можно прикрепить не более 50 документов каждый размером не более 100.0 Мб.

Для уменьшения размера файлов прикрепляемых документов необходимо сконвертировать отсканированные копии документов в PDF с разрешением не более 300 точек на дюйм.

Просмотр результатов рассмотрения заявлений доступен в разделе «Список решений» Портала.

На Портале, в соответствии со статьей 144.1 ГПК РФ, публикуются определения о принятии предварительных обеспечительных мер по защите исключительных прав на объекты авторских прав и определения об отмене их. Определение об отказе в принятии предварительных обеспечительных мер по защите исключительных прав на объекты авторских прав на Портале не публикуются.

До исполнения судебного акта тексты определений публикуются без указания ресурсов, на которых был размещен (распространяется) объект авторских прав.

Для поиска данных о принятых и отмененных обеспечительных мерах можно воспользоваться формой поиска, расположенной над списком принятых судебных актов.

Вроде бы, всё предельно ясно. Осталось два вопроса: кто такой хостинг-провайдер и как указывать адрес ресурса?

Первое: хостинг-провайдер это юридическое лицо (фирма), которое у себя в помещении размещает сервер. Серверов может быть несколько. В разных точках планеты. Сайтов на одном сервере могут быть десятки. Вся прелесть заключается в том, что при блокировке с определённой долей вероятности могут "выключиться" все эти сайты. Для провайдера - огромный ущерб. Если сайт популярный и легальный - ущерб только возрастает. И хостеру проще удалить весь сайт пирата/ выдать суду и правообладателю его личные данные, чем терпеть убытки. Случай с принципиальными нарушителями закона тут не рассматривается, хотя и существует в природе. Например, Own Network из прекрасного далёка "держит" всего три сайта. Каждый - часть единого пиратского проекта Torrentino. Один сервер то ли в Казани, то ли в том самом "далёко". Тут блокировка не повлияет - других клиентов у фирмы попросту нет. Поможет только суд.

Второе: ввод адреса. В инструкции про его особенности - ни слова. А они есть! Конкретнее - надо вводить сначала адрес самого ресурса (xxx.xx), затем - IP, и только потом - сам адрес ссылки на пиратский контент (http://xxxxxxx.xx/xxxxx/xx/).

Сложного в этой процедуре, кажется, мало. Но на всякий случай пригодится.

Готовим и направляем нарушителям претензии о нарушении исключительного права, ведем претензионную работу в интересах правообладателей.

Направление претензии – часто используемый инструмент воздействия на нарушителей исключительных прав. Под претензией понимается любое уведомление о нарушении прав, независимо от использованного названия: уведомление, требование, предостережение, заявление о нарушении прав и т.д. Адресатом претензии (требования) может быть не только сам нарушитель, но и другие лица.

Претензионный порядок является обязательным только по рассматриваемым арбитражным судом требованиям о взыскании компенсации или убытков вследствие нарушения исключительного права. В остальных случаях можно обращаться напрямую в суд. Однако у претензии есть свои преимущества, которые правообладатели часто используют.

Рассмотрим цели, с которыми направляется претензия:

• инициирование переговоров о досудебном урегулировании;
• фиксация момента извещения стороны о нарушении права (для определения начала периода сознательного нарушения);
• прекращение нарушения, в том числе когда требование о компенсации не заявляется;
• для предостережения (уведомления) потенциальных нарушителей;
• для извещения информационного посредника при нарушении прав в сети Интернет.

Инициирование переговоров о досудебном урегулировании

Фиксация момента извещения нарушителя права

При назначении компенсации за нарушение исключительных прав учитывается степень вины нарушителя. Если нарушитель был уведомлен о допущенном нарушении, но не прекратил противоправную деятельность, то вина тяжелее и сумма компенсации выше.

Направление претензии и надлежащая фиксация данного факта являются важными при повторяющемся или длящемся нарушении.

Прекращение нарушения

Целью направления претензии может быть не начало переговорного процесса или судебного разбирательства, а простое прекращение нарушения. К этому часто прибегают обладатели прав на товарные знаки. Их задача – прекратить нарушение, уменьшить недобросовестную конкуренцию, а не ввязываться в длительное разбирательство.

В тех же целях претензия направляется на имя администратора сайта. Как правило, при получении надлежащим образом оформленной претензии по домашнему адресу администратор сайта удаляет незаконно используемые объекты интеллектуальной собственности. Как получить данные администратора сайта – на странице "Получение данных администратора домена ".

Предостережение (уведомление) потенциальных нарушителей

Другая разновидность претензии – претензия-уведомление, направляемая в целях предупреждения или предостережения о недопустимости нарушения прав. Например, известно, что скоро в розничные сети поступит контрафактный товар. В таком случае можно направить соответствующее уведомление в торговые сети, в которых товар предположительно будет продаваться. Направление такого уведомления не позволит розничным продавцам ссылаться на незнание факта нарушения прав. Игнорирование ими предупреждения увеличит сумму взыскиваемой компенсации за каждый случай нарушения.

Извещение информационного посредника

Претензия (заявление) в связи с нарушением исключительных прав может быть направлена не только непосредственному нарушителю, но и информационному посреднику: хостинг-провайдеру, поисковой системе, интернет-сервису.

В соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ информационный посредник не несет ответственности в случае, если он не знал и не должен был знать о нарушении прав. Извещение информационного посредника позволяет проинформировать его и потребовать принять меры к прекращению нарушения.

Законодательство об интеллектуальной собственности сильно отличается от общегражданского законодательства, поэтому претензионная работа при нарушениях исключительных прав может вызвать затруднения. Мы можем в этом помочь.

Кроме того, следуя мировой практике, мы можем направлять претензии от вашего имени в рамках услуги