Главная » Прочее » Полагается ли пособие. Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям. Единовременное пособие при рождении ребенка

Полагается ли пособие. Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям. Единовременное пособие при рождении ребенка

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 % . Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается .

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

По месту работы матери или отца;
В отделения ФСС;
В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

Заполненное заявление.
Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
Паспорт родителей.
Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей .

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована . Категории получательниц:

трудоустроенные лица;
индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
студентки-очницы;
женщины-военнослужащие на контрактной основе;
усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней . Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности .

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб .
Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии . Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

ксерокопию удостоверения личности;
заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

Пособие	Размер с 01.01.2019 (в руб.)	Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок)	Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам	51919 - 140 дней декретного отпуска
Максимальный размер пособия по беременности и родам	301096,6 - 140 дней декретного отпуска
Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации	628,47	655,49
Матерям, на очной форме обучения	Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим службу по контракту	Размер денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременное пособие на ранних сроках беременности	628,47	655,49
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы	26 539,76	27 680,97
Единовременная выплата при рождении ребенка	16 759,09	17 479,73
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами	17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал	453 026
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери)	40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года)
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных)	4512 - на первого ребенка; 6284,65 - на второго и следующих	4512 - на первого ребенка; 6554,89 - на второго и следующих
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода)	3142,33 - на первого; 6284,65 - на второго и последующих	3277,45 - на первого ребенка; 6554,89 рублей - на второго и следующих детей
“Путинское” пособие	Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего	11374,18	11 863,27
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2287,65	2386,02
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3241,05 - до 1,5 лет; 6482,10 - от 1,5 до 3 лет	3380,42 - до 1,5 лет; 6760,83 - от 1,5 до 3 лет
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет	Размер одного детского ПМ
Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей	Устанавливается на региональном уровне

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток .

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей .

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов :

заявления на дотацию;
подтверждения регистрации брака;
медсправки по месту учета беременной;
подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток . Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Изменения в детских пособиях в 2019 году

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
Защиты интересов матери и ребенка.
Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья - сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней . Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

В качестве меры поддержки рождаемости Владимир Путин предложил в ноябре 2017 года на заседании по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей новую программу выплат семьям.

Эта программа получила в народе название путинских пособий на первого ребенка .

В своей речи президент отметил, что справедливым будет выдача нового пособия, в первую очередь, тем, кто действительно нуждается в дополнительных средствах.

Всего на реализацию программы 2018-2021 гг планируется выделить 144,5 млрд рублей из бюджета. Около 340 тысяч человек станут получателями выплат за первый год (около 45,7% детей по всей стране).

Целевая аудитория - молодые семьи и студенты, не решающиеся на в силу трудного материального положения. Однако ограничений в возрасте государственная программа не имеет.

Эксперты затею с новой программой критикуют, поскольку существенные расходы изначально не были заложены в федеральный бюджет.

Правительство настаивает, что федеральных ресурсов хватит на полное покрытие издержек инициативы президента.

Новый закон о детском пособии 2018 на первого ребенка

Сам порядок осуществления выплат с указанием перечня необходимых к предъявлению документов содержится в Приказе Минтруда России №889н .

Основным инструментом вычисления суммы пособия является прожиточный минимум в каждом отдельном регионе .

Его средняя величина по России составляет 10500 рублей на душу населения - основные положения отражены в Постановлении Правительства РФ №1702 от 30.12.2017 .

Кому положены путинские выплаты на первого ребенка?

Кто получает путинские выплаты при рождении первого ребенка?

Согласно ст. 1 Федерального закона №418-ФЗ, заявителями на получение пособия может стать мать, а также отец или опекун (если родители умерли или лишены своих прав на ребенка).

Выплата производится только адресно, то есть при рассмотрении отдельно взятой семьи и ее доходов.

Условия для получения :

ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года, и ему еще нет 1,5 лет;
ребенок является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает на ее территории;
доход на одного человека в семье меньше или равен 1,5-кратному размеру прожиточного минимума трудоспособного человека (у детей и пенсионеров он меньше).

Пособие не назначается или его выплата приостанавливается, если ребенок находится на полном государственном обеспечении или получателя средств лишили родительских прав.

Если на свет появляется двое детей одновременно, подать заявление на президентское пособие можно только на одного из них .

Любые доходы, предусмотренные законом в расчете для оценки возможности получения пособия, учитываются до вычета налогов (НДФЛ в размере 13% - для физических лиц, налог по основной или упрощенной системе налогообложения - для предпринимателей).

Учитываются следующие поступления :

заработная плата и любые вознаграждения в пользу сотрудника;
доходы от бизнеса;
государственные выплаты в виде пенсий, стипендий, пособий (в том числе уже получаемые пособия на детей);
выплаты по потере кормильца или иные выплаты правопреемникам застрахованных лиц, которые умерли;
компенсации за выполнение государственных обязанностей;
финансовое содержание военнослужащих и сотрудников органов правозащиты.

По сообщению министра труда РФ Топилина М.А., в расчете не будут учитываться средства, поступающие в семейный бюджет от сдачи квартиры в аренду и процентов по вкладам в банках.

Если семья получала в расчетном периоде единовременную материальную помощь в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией или участием в террористическом акте, ее включать в расчет среднедушевого дохода не нужно.

Те деньги, которые были получены предпринимателями или лицами, ведущими деятельность по договорам ГПХ, учитываются только в рамках принятых при расчете месяцев.

Членами семьи в данном случае являются :

родители или усыновители;
опекуны;
несовершеннолетние дети и супруги их родителей (в случае, когда ребенок живет с одним из родителей).

Лица, состоящие в гражданском браке, не обязаны учитывать совместные поступления, поскольку с юридической точки зрения не являются семьей.

При попытке ввести органы Социальной защиты в заблуждение и не предоставляя надлежащие справки о доходах, стоит учитывать, что закон позволяет ведомствам осуществить проверку подлинности документов.

Среднедушевой доход рассчитывается как сумма доходов всех членов семьи за последние 12 месяцев до того месяца, в котором подается заявление, поделенная на 12 и на количество членов семьи.

Например, если за последний год доход семьи, состоящей из 3 членов, составил 288000 рублей, то средний доход на душу будет выглядеть следующим образом:

288000/12/3 или 8000 рублей.

Полученную сумму необходимо сопоставить с 1,5-кратным размером прожиточного минимума, который в среднем по России равен 10000 рублей.

Пошаговая инструкция получения пособия

Рассмотрим подробно, как оформить и получить путинские выплаты при рождении первого ребенка.Размер пособия соответствует величине прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года.

В среднем по России он составит :

2018 год - 10523 рубля.
2019 год - 10836 рублей.
2020 год - 11143 рубля.

СПРАВКА. В каждом субъекте РФ цифра будет своя - данные колеблются примерно от 9000 до 21000 рублей.
Алгоритм действий при намерении оформить новое путинское пособие на первого ребенка схож с тем, что используется при подаче документов на прочие социальные выплаты.

Шаг 1. Сбор пакета документов

Перечень предоставляемых бумаг отражен в Приложении №2 к Приказу Минтруда России от 29.12.2017 N 889н :

Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка (либо решение опеки).
Паспорта обоих родителей.
Свидетельство о расторжении брака (для исключения потребности в документах второго родителя).
Справки о доходах членов семьи (с места работы, учебы, Центра занятости, Пенсионного фонда и т.д.)
Справка о призыве в армию (для исключения потребности в документах отца ребенка).
Реквизиты счета в банке для перечисления пособия.
Заявление.

В заявлении указываются данные (Приложение №1 к Приказу Минтруда России от 29.12.2017 N 889н) :

Наименование органа, в которое оно подается.
ФИО, дата рождения, паспортные данные заявителя.
Информация о гражданстве.
СНИЛС заявителя.
Место прописки (если вместо паспорта подан другой документ для идентификации).
Сведения о ребенке (очередность рождения, ФИО, дата рождения, гражданство).
Информация об усыновлении, лишении родительских прав.
Информация о доходах семьи.
Банковские реквизиты для получения выплат.
Перечень прилагаемых документов.

Заявитель ставит дату и подпись. Дополнительно требуется предоставить заявления о согласии на обработку данных от тех лиц, сведения о которых предоставляются. Возможно осуществление деятельности через представителя по доверенности.

Шаг 2. Подача документов

Сведения могут быть поданы в 2 инстанции на выбор :

В обоих случаях необходимо записаться на прием заранее по телефону или через сайт.

Законом предусмотрена обязанность органов Социальной защиты населения проявлять инициативу и запрашивать сведения о гражданине и его ребенке, если он не сделал это сам (п.8 ст.2 Федерального закон №418-ФЗ).

Шаг 3. Получение пособия

Первая выплата пособия производится до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Если документы подаются до достижения ребенком 6 месяцев, можно претендовать на получение средств, рассчитываемых с момента его рождения.

Например, при оформлении пособия в момент, когда первенцу исполнилось 5 месяцев, на счет поступает сумма за все предыдущие месяцев разово.

Если документы подаются после достижения ребенком 6-месячного возраста, выплаты производятся с момента фактического обращения.

Срок предоставления пособия - первые 1,5 года жизни первого ребенка.

Отказ в предоставлении пособия

В ряде случаев социальные службы отказывают в предоставлении выплаты :

доходы семьи превышают допустимое значение;
документы поданы не в полном составе или содержат ошибки;
возраст ребенка превышает 1,5 года или он был рожден (усыновлен) до 1 января 2018 года;
ведомством выявлены неучтенные в поданных документах доходы;
наступила смерть ребенка или заявителя.

Отказ можно обжаловать через суд, если заявитель считает действия государственных служащих неправомочными.
В случае, если документы были возвращены по исправимой причине, можно подать их повторно после корректировки сведений.

Программа новых пособий Владимира Путина поможет большому количеству семей улучшить материальное положение . Пока ее реализация намечена на 2018-2021 годы, но в случае успеха возможно продление и усовершенствование условий и размеров выплат.

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательная база

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами :

Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

Кому положена помощь

На детское пособие имеют право :

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили .

На детское пособие имеют право претендовать :

мать либо отец ребенка;
усыновитель (если родители лишены своих прав);
опекун (если таковой имеется);
бабушка либо дедушка;
любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

При этом регулярные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет положены далеко не всем. Это можно оформить только тем, кто не может выйти на свою работу.

Таким образом, это касается матерей, которые являются:

В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

Размер выплат

На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей .

Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

Последний раз вопрос о повышении пособия поднимался в конце 2018 года, но был перенесен на неопределенный срок.

Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.

Поэтапный порядок оформления

Сбор документов

В 2019 году вся процедура оформления существенно упрощена и на нее потребуется минимальное количество времени.

Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить :

выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

Куда обращаться

Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами :

Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.

Ожидание решения

Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.

Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.

Это может быть:

устное уведомление;
письменное уведомление с указанием причины.

При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы :

для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Если пособие назначено им до 30 июня 2016 г., оно выплачивается в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, если не возникнут иные основания прекращения выплаты такого пособия в соответствии с законодательством РФ. Это следует из совокупности норм - абз. 1 ч. 1, п. 7 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. 1 ст. 20 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ. Выплата пособия осуществляется в соответствии с условиями п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1. При этом учитываются положения Порядка назначения и выплаты пособия, особенности, установленные Правилами предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439), и разъяснения, содержащиеся, в частности, в Письме Минтруда России от 16.01.2014 N 13-7/89.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Какой КВР нужно использовать казенному учреждению в 2018 г. для выплаты компенсаций работникам по уходу за ребенком до трех лет в сумме 50 руб.? До 2018 г. учреждение использовало КВР 112. Может ли применение КВР 112 в 2018 г. для оплаты вышеуказанных компенсаций быть признано нецелевым расходованием бюджетных средств?

Нормативные акты : Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):

Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).

Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.

Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

официально трудоустроенных;
неработающих.

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок , согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН).

Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице , он может оформить пособие только по одному из оснований. Тем временем право на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить обучение.

Размер выплаты

Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2018 года составляет:

4512 руб. за первого ребенка
6 284,65 руб. за второго и последующего

Обратите внимание!
Данные пособия были проиндексированы с 1 января 2019 года.

Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан

Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов - високосный).

Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия . (открывается в новом окне)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2019 года составляет 26 152,39 руб.

Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:

в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
мамы, уволенные в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ или уволенные в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка;
трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.

Просмотров