Как получить больничный в поликлинике. Как получить больничный лист

Больничный лист оформляется на все время болезни работника. При этом в некоторых ситуациях он может потребоваться всего на 1 день.

Могут ли выдать лист нетрудоспособности на такой короткий срок? Выясним это далее.

Больничный может оформить только врач.

Представляет собой официальный документ, при выдаче которого работнику предоставляется право не являться на собственное рабочее место, притом что зарплата будет начисляться по причине временной нетрудоспособности.

Лист нетрудоспособности имеет форму небольшого бланка с определённым перечнем граф, которые обязательно нужно заполнить. Сделать это может лишь выдающий данный документ лечащий врач либо работающий в кадровом отделе компании сотрудник.

Не допускаются ошибки при оформлении больничного листа. Если же это случилось, тогда документ будет считаться недействительным, и доктору потребуется заполнять ещё один такой бланк.

Чтобы оформили больничный, потребуется предоставить паспорт. После того как лист нетрудоспособности окажется у сотрудника, он должен будет передать его работодателю либо в кадровый отдел в течение полугода с момента его получения.

Недавно проведенная реформа определённых областей медицины коснулась в том числе и предоставления выплат по временной нетрудоспособности сотрудников.

Теперь денежные средства предоставляются не самой компанией-работодателем, а Фондом социального страхования, куда из официальной сотрудника идёт выплата взносов.

Эти удержания и будут выплачиваться в качестве пособия болеющему работнику.

На какой срок предоставляется?

Для продления срока также нужно обратиться к врачу.

Законодательством установлены ограничения, касающиеся максимальной длительности болезни. В зависимости от них определяется, какой именно медработник может предоставить лист нетрудоспособности.

К примеру:

• на срок, не превышающий 15 дней, может быть оформлен любым доктором, у которого есть соответствующие полномочия;
• лист нетрудоспособности сроком на 10 дней имеет право открывать фельдшер либо стоматолог (предполагается, что если за этот промежуток времени сотрудник не смог выздороветь, тогда ему потребуется обратить к более серьезному специалисту, который при необходимости продлит срок больничного).

Однако в определённых случаях такой длительный срок для полного выздоровления может и не понадобится, хватит и 1 дня.

Для этой ситуации предусмотрены 2 пути решения:

• больничный будет выдан на три дня, с запасом;
• лечащий врач выдаёт справку, подтверждающую, что сотрудник был действительно болен (её надо предоставить в кадровый отдел, и пропущенный рабочий день не будет считаться прогулом).

Согласно законодательным нормам, минимальный срок болезни, на который могут выписать больничный листок, равняется трем дням. На меньший период времени запрещается оформление документа.

Продление больничного листа

Для продления нужно пройти медкомиссию.

В соответствии с приказом Минздрава №624 от 29 июня 2011 г, больничный лист может быть выписан и продлен после осмотра болеющего работника и внесения в медкарту сведения о его здоровье. Жалобы в отношении плохого самочувствия, которые не были подтверждены при осмотре доктором либо анализами, не являются причиной, чтоб продлить больничный.

Продлевается лист нетрудоспособности при соблюдении следующих этапов:

1. Установление причин для того, чтоб продлить временную нетрудоспособность в процессе проведения медицинского осмотра либо расшифровки результатов анализов;
2. Обращение к главврачу о необходимости создать медкомиссию, поданное лечащим доктором;
3. Утверждение состава медкомиссии путём оформления главврачом приказа (наименьшее число специалистов в подобной врачебной группе, кроме лечащего врача — два);
4. Заседание медкомиссии. Решение о необходимости продлить листок нетрудоспособности должно быть зафиксировано в протоколе.

На заседании болеющий сотрудник находиться не может, однако до этого он должен пройти медэкспертизу. Обычно во время её проведения больной осматривается всеми докторами, входящими в медкомиссию, они ознакамливаются со сведениями в его медкарте.

Больничный по решению медкомиссии может быть предоставлен максимум на год. При этом сотрудник обязуется каждые 15 дней посещать доктора для продления листка нетрудоспособности.

Если же от пациента был получен отказ в прохождении медэкспертизы, больничный в тот же день закроет лечащий врач.

Как часто можно продлевать действие листа нетрудоспособности?

По закону временная нетрудоспособность может продолжаться до момента выздоровления или же до того, пока болеющий работник не будет отправлен на МСЭК, чтобы установить ему группу инвалидности.

При этом продление срока действия больничного листка возможно единоразовым решением врачебной группы.

В крайне редких ситуациях могут повторно продлить больничный, но уже после этого срока лист нетрудоспособности закрывается или больного направляют на МСЭК.

Оплата больничного

Работодатель оплачивает больничный.

Оплачивается больничный лист по следующей схеме: 3 дня болезни будут оплачены в полном объёме предоставляемой , а вот оплата остальных дней находится в зависимости от трудового стажа сотрудника и его среднего заработка за полных 2 года.

Стаж влияет на выплаты следующим образом:

• если он менее 5 лет, тогда сумма оплаты больничного составит 60% от заработной платы;
• если около 8 лет — 80% от заработной платы;
• если больше 8 лет — предоставляется полная выплата за больничный.

Дополнительно предоставленные дни больничного будут оплачены в том же размере, как и основные.

В завершение можно отметить, что при плохом самочувствии лучше не переносить болезнь «на ногах», а обратиться в медучреждение за оформлением больничного листа, даже если он нужен только на 1 день.

Из этого видео вы узнаете о больничном во время отпуска.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Даже при наличии крепкого иммунитета сотрудник может внезапно заболеть. В таком случае он должен оформить больничный лист, куда будут занесены сведения о самочувствии, количество пропущенных на работе дней. Для чего нужен лист временной нетрудоспособности, кому его выдают и как заполнить, вы узнаете из этой статьи.

Больничный лист - что это

Больничным листом называется специальный бланк, в который заносятся сведения о болезни работника. Там же прописывается продолжительность периода временной нетрудоспособности. Трудоустроенные граждане получают листок в больницах или поликлиниках. Выпиской листка занимается лечащий врач. Причиной для выдачи документа, как правило, становится:

• заразная или хроническая болезнь;
• получение физической травмы;
• диагностика беременности;
• болезнь ребенка или взрослого родственника, нуждающегося в уходе.

Больничный нужен в первую очередь для того, чтобы сотрудник на законных основаниях мог не ходить на работу до тех пор, пока не выздоровеет или не решит свою проблему. За каждый пропущенный день работодатель обязан выплачивать сотруднику денежное пособие. О том, как посчитать его размер, будет рассказано в следующих пунктах статьи.

Действующее законодательство о больничных

Порядок выдачи и получения больничных, основания для их оформления, минимальные и максимальные сроки действия документов подробно изложены в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 514 от 01.08.2007 года. На 2019 год эта информация остается актуальной. Если у работника или работодателя есть сомнения относительно нюансов получения листов временной нетрудоспособности, им нужно перечитать упомянутый приказ.

Кто может получить лист

Больничный лист выдают не только официально устроенным гражданам РФ. На самом деле, получить документ могут и другие категории лиц. К ним относятся:

• безработные (если прошло не более 30 календарных дней с момента увольнения с последнего места работы);
• иностранцы (при наличии медицинской страховки);
• лица без гражданства (также потребуется действующая медицинская страховка).

Врач выдаст больничный также в том случае, если у работника заболел ребенок или взрослый родственник.

Где можно получить лист

Как правило, сотрудники обращаются в поликлинику по месту прописки. Этот вариант хорош тем, что услуга бесплатна. Но в государственных медицинских учреждениях часто стоят длинные очереди пациентов. Если гражданин не хочет тратить время, он вполне может обратиться в частную клинику. Например, распространено обращение по записи. Таким образом получается экономить время и быстро решать возникшие вопросы. Правда, выписка больничного в частных клиниках будет платной, поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с ценами на услуги в выбранной компании.

Бывает, что работник по состоянию здоровья не может доехать до клиники. Причина часто заключается в высокой температуре, тяжелой травме (например, сломана нога), приступах тошноты и рвоты и прочем. Тогда есть смысл вызвать скорую помощь, которая отвезет гражданина в больницу. После обследований ему выпишут лист временной нетрудоспособности.

Ничего страшного, если документ выдадут не в том заведении, к которому человек прикреплен по адресу прописки. Такой лист тоже будет обладать юридической силой.

Порядок выдачи больничного листа

Рассмотрим более подробно порядок выдачи больничного листа в зависимости от выбранного пункта. Варианты получения листа временной нетрудоспособности:

1. Обращение в поликлинике по адресу прописки. Врач выдаст документ в день обращения сотрудника в больницу. Продолжительность будет напрямую зависеть от источника недомогания, назначенной терапии, а также индивидуальных особенностей пациента.
2. Обращение в поликлинику, которая прикреплена к предприятия по договору мед. страхования. Порядок выписки бумаги будет точно таким же, как в первом случае.
3. Вызов бригады скорой помощи или участкового врача на дом. Тогда врач оформит листок в квартире пациента, после назначит дату и время визита в поликлинику для прохождения медицинского обследования и сдачи анализов.
4. Обращение в медпункт компании. Подходит для случаев, когда человеку стало плохо на рабочем месте. Однако надо принимать во внимание, что больничный лист сотруднику не выпишут. Медик компании, где работает сотрудник, даст только направление в поликлинику.

Каждый заболевший сотрудник самостоятельно выбирает комфортный для него способ получения больничного. Работодатель не имеет права настаивать на одном из перечисленных способов.

Покупка больничного листа

Лист временной нетрудоспособности можно приобрести платно. Продажа больничных разрешена, но продавец должен соблюдать установленные законом правила. В частности, продающая их организация должна пройти государственную аккредитацию. Покупатель имеет право запросить у компании свидетельство, подтверждающее наличие аккредитации.

Также компания обязана соответствовать положениям, изложенным в приказе Министерства здравоохранения № 514.

Заказать больничный лист можно несколькими способами. Самый удобный - онлайн покупка с сайта организации. Кроме того, сотрудник может обратиться к продавцу, посетив физическое отделение компании.

Как получить больничный?

Больничный лист оформляется лечащим врачом при лечении пациента на дому или в стационаре, кроме того, листок нетрудоспособности может выписать врачебная комиссия, больничный оформляют при беременности и родах, а также по уходу за больным ребёнком или взрослым членом семьи.

На основании документа начисляется определённая сумма, которую сотрудник потом получит вместо зарплаты. Важно знать, что эта сумма ограничена нормативами предельного заработка. Сейчас максимальная выплата за один день болезни составляет меньше 1500 руб, т. е. сотрудникам с высокой зарплатой «официально болеть» невыгодно.

Кому выдают больничный?

Листки нетрудоспособности выдают всем гражданам РФ или официально работающим в стране иностранцам, подлежащим обязательному социальному страхованию. При амбулаторном лечении больничный выдаётся лечащим врачом, а если срок нетрудоспособности превышает 15 дней — врачебной комиссией. Студентам очного отделения выдаётся справка, а больничный лист дают лишь на период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики.

Больничный по беременности и родам выдаётся единовременно на весь срок врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии — врачом общей практики. Начиная с 30 недели беременности оформляют больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов), при многоплодной беременности — с 28 недели на 156 календарных дней. При родах, наступивших в период с 22 до 30 недели, листок нетрудоспособности выдаётся сроком на 156 календарных дней.

Также больничный может быть выдан по уходу за детьми или за взрослым членом семьи, причём существуют следующие ограничения:

• до 60 дней в году по уходу за ребёнком до 7 лет;
• до 45 дней в году и не более 15 дней по каждому случаю, если ребёнку от 7 до 15 лет;
• до 30 дней в году и не более 7 дней по каждому случаю при уходе за взрослым членом семьи.

Если вы заболели во время зарубежной командировки, то выданный за границей больничный лист должен быть заменён российским лечебным учреждением. Если заболевание наступило во время очередного отпуска, листок нетрудоспособности выдаётся на все дни болезни. Согласно новым правилам, медучреждение обязано выдавать столько больничных листков, сколько работодателей есть у больного (раньше выдавался один оригинал с дубликатами). Однако совместителям следует уточнить порядок начисления и выплаты по документу, поскольку они зависят от конкретной ситуации. Уволенным с работы больничный листок выдаётся в случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора.

Кто выдаёт листок нетрудоспособности?

По закону больничные выдают государственные поликлиники и коммерческие медицинские учреждения, которые прошли государственную аккредитацию и получили лицензию на право выдавать больничные листы. Не имеют права выдавать такой документ медики служб скорой медпомощи, переливания крови, приёмных отделений больниц.

Обычно больничный выписывает лечащий врач в день закрытия больничного, к его заполнению предъявляются весьма строгие требования — бланк заполняется печатными буквами, и на нём должны стоять печати медучреждения и врача. Если допущена ошибка, её нужно исправить, а исправленный текст подтверждается записью «исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Если в больничный листок внесено более двух исправлений, он к оплате не принимается.

Проблемой последних лет стали фальшивые больничные, которые предлагают оформить буквально за несколько часов и без обращения к врачу. Но стоит помнить, что желание прикрыть прогул «липовым» больничным или просто сэкономить время на поход в поликлинику чревато для самого покупателя большими неприятностями. Если в ФСС возникают сомнения в выданном больничном, он производит проверку в медицинском учреждении и при необходимости передаёт разбирательство в правоохранительные органы. А последние руководствуются статьями УК РФ, предусматривающими уголовную ответственность за подделку и «приобретение или сбыт официальных документов» как изготовителя, так и покупателя фальшивки.

Кто оплатит больничный?

С 1 января 2013 года больничный оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования (ФСС). Сумма рассчитывается, исходя из среднего заработка и страхового стажа работника: при стаже до 5 лет — 60 % среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80 %, при стаже 8 и более лет — 100 % среднего заработка. Средний заработок рассчитывается за последние 2 года, включая не только зарплату, но и все премии, вознаграждения и отпускные.

Однако ФСС учитывает не только зарплату, но и два ограничения. Сумма для расчёта не может быть меньше МРОТ (минимальный размер оплаты труда — от 5205 руб. в большинстве субъектов РФ и до 12 200 руб. в Москве) и не может быть больше предельного годового заработка, с которого уплачиваются страховые взносы (в 2013 году — 568 тыс. рублей, в 2012 — 512 тыс., в 2011 ещё ниже). Поэтому высокооплачиваемые сотрудники, зарабатывающие больше 45 тыс. рублей в месяц, при оплате больничного получат меньше своей обычной зарплаты.

Отдельно определяется сумма выплат по уходу за ребёнком: например, если ребёнок от 7 до 15 лет лечится на дому, из расчёта 100 % среднего заработка оплатят только первые 10 дней болезни, остальные 5 дней — из расчета 50 % среднего заработка. Исключение составляют осложнения у ребёнка после прививки (в этом случае больничный оплачивают за весь период болезни) и дети-инвалиды (ухаживающим за ними положена оплата больничного до 120 дней в году).

Текст: Валерия Белова

С началом декабря число заболевших гриппом и ОРВИ превысило недельный эпидемический порог. НИИ гриппа заключает , что это можно считать началом эпидемии гриппа в центральной России. Многим заболевшим пришлось уйти на больничный, а значит, столкнуться с оформлением больничных листов. Юрист Валерия Белова рассказывает, о чем стоит знать, чтобы не потерять деньги из-за болезни.

Что такое больничный лист и когда его выдают?

Больничный лист, или лист временной нетрудоспособности (последнее - законодательный термин) - это документ, выданный медицинской организацией лицам, застрахованным в системе социального страхования, то есть имеющим страховой полис.

Основания для его выдачи - болезнь или травма, беременность и роды, усыновление ребенка, уход за больным членом семьи, карантин или необходимость долечиться в санатории.

Кто может его получить

Работающие люди (в том числе священнослужители, адвокаты, индивидуальные предприниматели);

Лица, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения работы или иной деятельности;

Граждане, признанные безработными и состоящие на учете в службе занятости;

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, полномочий нотариуса или статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными.

У кого можно получить больничный лист?

Выдавать больничный вправе лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи. При этом приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листов нетрудоспособности» запрещает его выписывать врачам скорой помощи, работникам станций переливания крови, приемных отделений больниц и ряда других лечебных учреждений.

Важно помнить, что у организации, в которой работает врач, обязательно должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности, иначе больничный лист будет недействителен и никакие выплаты по нему вы не сможете получить.

Какие документы нужны?

Для получения больничного необходимо предъявить только паспорт (документ, удостоверяющий личность). Страховой полис и иные документы по закону не требуются.

Каков порядок оформления больничного?

Получить больничный можно в день обращения к врачу или в день закрытия больничного (при выздоровлении). При этом оформить данный документ задним числом нельзя.

Если вы пришли к доктору после работы, то лучше всего попросить его открыть вам лист временной нетрудоспособности со следующего дня, иначе при оплате отработанного дня может возникнуть путаница. Так как работодатель не может одновременно вам выплатить за этот день и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности.

Получить пособие по временной нетрудоспособности можно, даже если вы заболели, находясь не в России. В этом случае за границей вам необходимо получить соответствующие медицинские документы (чаще всего требуется, чтобы они были легализированы в государственных органах страны, где вы находились, то есть официально подтверждены) и предъявить их в российское медицинское учреждение. После рассмотрения их врачебной комиссией вы сможете получить больничный лист.

Заполняется лист временной нетрудоспособности на русском языке печатными заглавными буквами черной ручкой (любой, кроме шариковой) или на компьютере. Состоит он из двух частей: в одну данные вносятся врачом (ему запрещено ошибаться в листе, так как иначе он обязан выдать дубликат взамен испорченного бланка), в другую - работодателем (в этой части исправления допустимы). Рассчитывается размер пособия бухгалтерией по установленной законом формуле и выплачивается вместе с авансом или зарплатой.

В больничном листе не пишется диагноз, но указывается причина обращения (например, травма).

Сейчас в Госдума рассматривает законопроект о переходе на электронные больничные листы. Возможно, он будет принят, и уже 2017 году начнется плавное вытеснение бумажных листов временной нетрудоспособности. Но пока этого не произошло, стоит очень внимательно следить за оформлением документа и не допускать в нем ошибок. Подробнее с порядком заполнения больничного листа можно ознакомиться в фильме-инструкции на сайте Фонда социального страхования.

Как рассчитывается больничный?

К сожалению, размер больничного в большинстве случаев существенно меньше, чем зарплата.

Связано это, в частности, с тем, что для расчета берется средний заработок за предыдущие два года, ограниченный максимальным размером: за 2015 год - 670 тысяч рублей, за 2016 год - 718 тысяч рублей, а за 2017 год - 755 тысяч рублей. При этом в расчет включается только официальная, так называемая белая зарплата. Но если вы не имели официального заработка в расчетном периоде или ваш стаж менее шести месяцев, то пособие вам выплатят в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ): с 1 июля 2016 года он составляет 7 500 рублей в месяц.

Размер выплаты также зависит от стажа. Отработавшим восемь и более лет полагается пособие в размере 100 % от среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80 %, а менее пяти лет - только 60 %.

В зависимости от основания выплаты (болезнь, беременность и так далее) расчет может немного отличаться. Точный размер пособия можно рассчитать с помощью калькулятора на сайте Фонда социального страхования.

В обобщенном виде формула выглядит так:

Пособие по временной нетрудоспособности

Сумма заработка за предыдущие два года

____________________

730 × на процент от среднего заработка, который зависит от стажа × количество дней болезни

Приведем пример:

У работника в 2014 году средний заработок составил 400 тысяч рублей, а в 2015 году - 450 тысяч рублей. Получается, что за два года он заработал 850 тысяч рублей. Делим данную цифру на 730 и определяем средний дневной заработок - 1 164 рубля 38 копеек.

Допустим, стаж сотрудника четыре года, следовательно, размер больничного составляет 60 % от среднего дневного заработка, а именно 698 рублей 63 копейки. Поэтому при болезни в течение пяти дней сумма выплаты составит 3 493 рубля 15 копеек.

Каков максимальный срок больничного?

Максимальный срок, на который выдается больничный лист, зависит от основания его получения.

Обычно при болезни он составляет 15 дней, если выдан лечащим врачом, и десять дней, если его выписал зубной врач или фельдшер. Но возможно продление по решению врачебной комиссии.

При уходе за больным членом семьи срок нетрудоспособности зависит от возраста лица, за которым осуществляется уход. Если это ребенок до семи лет, то больничный выдается на весь период его лечения, но не более 60 календарных дней в год (если болезнь включена в особый список Минздрава приказом от 20 февраля 2008 г. N 84н, то не более 90 дней в год).

Для ухода за ребенком 7–15 лет больничный дается на срок до 15 дней на каждый случай болезни с возможностью продления по решению врачебной комиссии.

Для ухода за лицами старше 15 лет на срок до трех дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления до семи дней.

Более длительные листы нетрудоспособности выдаются, например, при беременности и родах. Их срок составляет 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 - после родов) и 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 - после) при многоплодной беременности.

Для иных оснований нетрудоспособности также имеются свои пределы.

Как быть с болезнью во время отпуска?

Если вы заболели в период оплачиваемого отпуска, то он подлежит продлению на количество дней болезни или переносу неиспользованного отпуска на другое время по согласованию с руководителем. Лучше сразу предупреждать работодателя о таких случаях, чтобы он мог решить вопрос с вашим отдыхом и рассчитать отпускные и пособие.

К отпуску за свой счет это правило неприменимо. Пособие не выплачивается, а больничный лист будет открыт только по окончании такого отдыха (если основания для него не отпадут). Следовательно, и оплате подлежат только дни, не входящие в отпуск.

Что делать после выздоровления

После того как вы почувствовали себя лучше, нужно прийти к врачу в назначенный день и закрыть больничный.

Закрытый больничный лист необходимо предоставить в бухгалтерию не позднее шести месяцев после его получения. Однако лучше сделать это раньше, так как больничный лист не только дает право на оплату пропущенных рабочих дней, но и подтверждает уважительную причину отсутствия. Иначе работодатель может поднять вопрос о прогуле.

Вопрос, который должен волновать каждого официально трудоустроенного работника, которого угораздило однажды заболеть, – это как получить больничный лист.

Что такое больничный лист?

Больничный лист выдается в поликлинике или больнице согласно нормам медицинского страхования и является основанием для выплаты средств за период временной нетрудоспособности по причине болезни. Поэтому больничные листы также называют листами временной нетрудоспособности.

Законодательство о больничных листах

Больничные листы гражданам выдаются на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №514 от 01.08.2007 года. Этим приказом был утвержден «Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», который рассматривает сроки выдачи листов нетрудоспособности и методику их выдачи.

Кому выдают больничные листы?

В народе считается, что больничный лист может получить только сам заболевший, если обратится к врачу непосредственно в поликлинике. На самом деле это вовсе не так. Больничные листы выдают также, например, родителям заболевшего ребенка, причем по желанию последних дома может остаться как мама, так и папа.

Также листок нетрудоспособности может получить безработный (в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудовых отношений), иностранный гражданин или лицо без гражданства – при условии наличия медицинской страховки.

Где выдают больничные листы?

Разумеется, ответ на вопрос, где взять больничный лист, только один – в больнице.

Многие считают, что обращаться нужно только в поликлинику по месту прописки (регистрации) или по договору страховки, но на самом деле больничный лист можно получить в любой клинике, которая оказывает платные услуги и имеет право выписывать листы нетрудоспособности. Если вы чувствуете боль или недомогание и чувствуете, что просто физически не доедете до больницы, которая обслуживает вас по страховке, а скорую помощь вызывать вроде как нет оснований, можете обратиться за помощью в ближайшую подходящую больницу, там вам обязаны выдать лист нетрудоспособности (естественно, заполненный с соблюдением всех установленных законодательством правил), который будет для вашего работодателя точно таким же обоснованием для выплат, как и лист временной нетрудоспособности, выданный в поликлинике, обслуживающей вас по договору медицинского страхования.

Как выдается больничный лист?

Конечно же, самый главный вопрос, это как получить больничный лист. Сделать это можно тремя способами.

1. Обратиться в поликлинику по месту жительства либо в ту поликлинику, которая обслуживает предприятие согласно договору медицинского страхования. Больничный лист вам выпишут в день обращения к врачу, а вот продолжительность лечения будет зависеть от характера болезни и от вашего самочувствия.

2. В случае если вы чувствуете себя настолько неважно, что дойти до больницы нет сил, необходимо вызвать скорую помощь либо участкового врача той поликлиники, к которой вы приписаны по месту жительства. Прибывший по вызову врач выпишет лист временной нетрудоспособности, назначит лечение и скажет, когда нужно прийти в поликлинику для обследования.

3. Если вы почувствуете недомогание на рабочем месте, можно обратиться в здравпункт предприятия. Больничный лист вам там не выдадут, но могут дать направление в поликлинику на обследование, а уже в поликлинику вы можете обратиться не в этот же самый день, а, например, на следующий. При этом лист временной нетрудоспособности вам выпишут, начиная с того дня, когда вы обратились в здравпункт предприятия.

Можно ли купить больничный лист?

Буквально несколько лет назад приобрести больничный лист мог только действительно заболевший человек либо тот, у кого были хорошие знакомые среди медицинских сотрудников. Сегодня же ситуация несколько иная: множество организаций предлагает продажу больничных листов, можно заказать его даже по Интернету, не вставая с кресла.

Перед тем как взять больничный за деньги, убедитесь, что учреждение, выписывающее вам лист временной нетрудоспособности, имеет право выписывать больничные листы согласно приказу Министерства здравоохранения №514.