Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации. Малыш родился: оформляем документы новорожденному

Российское социальное законодательство предусматривает целый ряд выплат и пособий, на получение которых семья может рассчитывать при рождении ребенка. Так, одним из наиболее крупных денежных поступлений является единовременное пособие, выплачиваемое при рождении. Обратиться за данной выплатой может любой из родителей ребенка, его законный представитель (например, опекун). Наличие подобного права обеспечивает наиболее оперативное оформление выплаты и получение необходимой суммы, поскольку мать ребенка непосредственно после родов часто не имеет времени на оформление всех необходимых документов. Кроме того, определенные нюансы, связанные с получением единовременного пособия, определяются в зависимости от наличия официального места работы, учебы гражданина.

Где муж может получить единовременное пособие?

Для получения единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, гражданину следует обращаться к работодателю, поскольку средства для данной выплаты перечисляются Фондом социального страхования. Если получающее пособие лицо не работает, а обучается, то обращение должно последовать к руководству образовательной организации. Наконец, при отсутствии официального места работы (учебы) придется обращаться за пособием в органы социальной защиты населения, расположенные в месте жительства гражданина. Следует учитывать, что перед обращением за получением пособия придется подготовить документы, подтверждающие наличие права на его оформление в установленном порядке.

Какие документы потребуются для получения пособия?

Основными документами, представляемыми для оформления единовременного пособия при рождении ребенка, являются специальное заявление и справка, которая выдается органами ЗАГСа и подтверждает факт рождения ребенка. Дополнительно может потребоваться справка с места работы или учебы второго родителя, которой подтверждается, что указанный родитель не оформлял данного пособия. Кроме того, при обращении за выплатой пособия в органы социальной защиты населения гражданин должен будет представить заверенную копию своей трудовой книжки, подтверждающей отсутствие официального трудоустройства на момент обращения за выплатой. Данные правила предусмотрены для предотвращения злоупотреблений со стороны лиц, намеревающихся неоднократно получить единовременное пособие в разных организациях.

Действующее законодательство предусматривает для молодых мам специальный декретный отпуск на три года, в течение которых они могут находиться рядом со своим малышом. Кроме того, на протяжении 18 месяцев женщина имеет полное право на пособие по уходу за ребенком, призванное облегчить ей некоторые материальные проблемы. Платит его либо работодатель (в этом случае сумма помощи составляет 40 процентов от заработной платы), либо органы социальной защиты (если до рождения ребенка женщина не работала).

Сроки оформления документов на получение пособия

Право получать денежную помощь по уходу за новорожденным ребенком будущая мама получает уже в тот момент, когда является в соответствующие органы ля того, чтобы оформить декретный отпуск. То есть на 30-й неделе беременности. Однако это не означает, что средства будут выплачиваться безо всяких дополнительных бюрократических процедур (в нашей стране это, к сожалению, просто невозможно).

Правом на пособие еще нужно своевременно воспользоваться. То есть оформить требуемые документы до того момента, пока ребенку не исполнится 2 года. Если вы успеете сделать это, то получите все начисленные средства сразу независимо от даты оформления. В противном случае никаких выплат ждать не стоит.

Как органам социальной защиты, так и работодателю (если женщина официально числится на предприятии) законодательство дает 10 дней, чтобы оформить все необходимые бумаги. По истечении этого срока пособие по уходу за ребенком должно быть либо переведено на личный счет, либо выплачено наличными.

На кого можно оформить пособие

В подавляющем большинстве случаев субсидия по уходу за малышом выплачивается счастливой мамочке. Однако оформить его может не только она. Кроме того, законодательством предусмотрены и иные варианты:

• получить средства можно отцу или другим родственникам, которые будут фактически ухаживать за новорожденным ребенком;
• также оформить пособие могут либо приемные родители, либо опекуны. Но только в том случае, если опекунство или усыновление (удочерение) подтверждено официальными документами.

Также имеется еще один интересный нюанс. Как отпуск по уходу за ребенком, так и соответствующее пособие вполне можно разделить между несколькими лицами. К примеру, на протяжении нескольких месяцев его будет получать мама, которая реально сидит с ребенком, а затем оно переоформляется на бабушку или на мужа.

При этом средства (и отпуск по уходу за детьми тоже) могут быть предоставлены лишь одному из родителей. Если мама хочет оформить пособие на бабушку, то она обязана выйти на работу (впрочем, можно работать неполный день, чтобы больше времени проводить с малышом).

Необходимые документы для оформления пособия

Как уже упоминалось выше, правом на помощь по уходу за ребенком еще нужно воспользоваться. Для этой цели требуется представить в органы социальной защиты (или работодателю) пакет документов, включающий в себя:

• заявление, которое составляется в произвольном стиле;
• свидетельство о рождении ребенка – как оригинал, так и заверенная копия;
• справка о доходах мамы или других лиц, претендующих на помощь от государства (или средства от работодателя), за последние два года;
• справка о том, что помощь от государства не была оформлена другим родителем в органах соцзащиты или по месту работы.

Дополнительные документы придется подготовить родителям-студентам, проходящим очное обучение. Они должны будут представить справки об уже полученном пособии по БиР и о том, что посещают институт (колледж, университет) именно по дневной форме. Также дополнения касаются тех родителей, которые стоят на учете в центрах занятости. От них нужна будет справка о размере пособия по безработице.

Другие особенности оформления пособия

Помимо всего прочего, законодательство предусматривает ряд ситуаций, в которых помощь может выплачиваться в увеличенном размере либо не оформляться вообще:

• если молодая мама до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком работала одновременно на двух предприятиях (по совместительству), то средства в течение 18 месяцев ей обязаны выплачивать оба работодателя. В то же время их сумма не может быть выше установленного «потолка». На сегодняшний день он составляет чуть более 10 000 рублей, но рассчитывать на такое пособие может семья, в которой имеется несколько несовершеннолетних детей;
• безработные родители могут претендовать лишь на минимальную государственную помощь, сумма которой составляет 1500 рублей (на первого малыша) и 3000 (на второго), умноженные на коэффициент инфляции;
• если родитель, занимающийся оформлением пособия, состоит на учете в Центре занятости, ему придется выбирать – получать средства на ребенка или помощь по безработице;
• мама, которая торопится вернуться на свое предприятие до истечения установленного срока в 18 месяцев, лишается права получать пособие, если приступает к работе на полную ставку. В то же время работа на полставки позволяет пользоваться помощью от государства в полном объеме.

Кроме того, следует упомянуть о тех родителях, которые работают на дому либо имеют другие дополнительные виды заработка. Им, согласно действующему законодательству, вполне можно получать как заработанные своим трудом средства, так и пособие по уходу за ребенком на протяжении всех 18 месяцев.

После рождения малыша появляется основание для оформления пособий в соцзащите. Но не все семьи проживают по месту регистрации. Возникает вопрос: можно ли оформить пособия ребенку без прописки.

Общефедеральные выплаты

Есть сроки для получения выплат. Работающим мамам следует обратиться за назначением выплат по месту работу. После рождения малыша в течение полугода необходимо обратиться в соцзащиту, если мама не работает.

Основные виды детских пособий в 2019 году:

1. Женщинам, рано вставшим на учет в женской консультации, полагается 613,14 рублей.
2. Разовое составляет 16350,33 рублей.
3. Перечисление на второго малыша - 453026 рублей.
4. Ежемесячное перечисление по уходу за малышом до полутора лет - 3065,69 рублей.
5. За второго - 6131,37 рублей.
6. На третьего малыша полагаются выплаты, соответствующие региональному прожиточному минимуму.

Важно! Дополнительно к федеральным выплатам в регионах полагаются дополнительные выплаты. Размер перечислений определяют местные власти.

Пособие на ребенка без прописки: реальность или миф

Право на социальные льготы «привязывается» к прописке. Где есть прописка, постоянная или временная, там и можно получить пособия.

Срок действия прописки должен соответствовать времени выплаты пособия. Если положены , то и прописка должна быть на этот же срок.

Специалисты соцзащиты проверяют прописку у заявителей. Такая проверка проводится, чтобы исключить возможность получения двойных выплат. Иногда человек просто не имеет возможности оформить льготы по месту постоянной прописки.

Пример. Семья Кузнецовых прописана на Дальнем Востоке, а проживает в Москве, где и родился ребенок.

Что нужно для получения выплат

Если гражданин находится вне места своего постоянного места жительства девяносто дней, значит нужно сделать регистрацию. Оформление необходимо, чтоб гражданин мог реализовать свои права и исполнить обязанности. Порядок утвержден Законом № 5242-1 от 25.06.1993 г.

Правила оформления утверждены Правительством № 713 от 17.07.1995. При назначении пособий обязательно обращается внимание на наличие прописки.

Важно знать! Если за какой-либо период времени гражданин не был прописан на российской территории, то выплаты за это время ему не полагаются. При этом доказательства фактического проживания (медицинские карты, справки) не принимаются.

Государственные органы фактически игнорируют Постановление Конституционного суда № 4-П от 02.02.1998 г. о том, что права и свободы граждан не зависят от регистрации.

Доказать право на получение пособий, если вообще нет регистрации, будет очень проблематично. Спорные вопросы решает суд.

Скачать для просмотра и печати:

Перечень необходимых документов

Для получения льгот необходимо собрать документы и обратиться к специалистам соцзащиты. Если отец проживает в другом регионе, то необходимо взять справку, подтверждающую неполучение пособий.

Основные документы, которые нужны для обращения в соцзащиту:

1. паспорт;
2. документ о рождении ребенка;
3. справка из соцзащиты о том, что мама выплат не получает;
4. ксерокопия трудовой книжки, где указывается последнее место трудовой деятельности.

Потребуется справка из социальной защиты по месту, где постоянно прописана мама. Такие меры предосторожности водятся, чтобы избежать мошенничества.

Нюанс! Когда семья претендует на дополнительные детские пособия по временной прописке, необходимо представить справки, подтверждающие уровень дохода. Социальные льготы полагаются, когда доход семьи ниже регионального прожиточного минимума.

Если родители вообще прописки не имеют, то на дополнительные социальные гарантии рассчитывать не приходится.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как быть в случаи, если у родителей нет прописки

Нет прописки, значит и выплат не будет. Родители могут получить денежные средства только с даты официальной регистрации.

Пример. Петровы проживают в городе Одинцове с 2012 года. В январе 2017 года у них родилась дочка. Супруги Петровы 17 мая 2017 года получили свидетельства о временной прописке. Выплаты в этой случае будут назначены с 17 мая 2017 года.

Как получить пособие на трёх детей, если нет прописки

Необходимо зарегистрироваться. Для регистрации нужно договориться с собственником жилья. Не все владельцы недвижимости готовы прописать семью с тремя детьми, поэтому этот вопрос необходимо обговорить заранее.

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).

Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.

Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.

Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

Выплаты по уходу за ребенком

Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.

Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.



Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.

Заявление на отпуск по уходу.

Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

Заявление о назначении детского пособия.

Свидетельства о рождении детей.

Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.

Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.

Сведения о зарплате.

Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.

Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.



Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

Заявление на пособие.

Свидетельство о рождении ребенка.

Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.

Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.

Выплата по беременности и родам

Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:

Заявление в свободной форме.

Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.

Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.

Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.



Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

Пособие на ранних сроках

Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).

Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.