Единовременное пособие. Что делать, если были пропущены сроки. А также заверенные копии

Пара, ожидающая прибавления в семье, может претендовать на следующие государственные пособия:

• Декрет (больничный лист). На выплату могут претендовать только работающие матери.
• Пособие будущим мамам, вставшим на учет в ЖК (женскую консультацию) до 12 недель. Работодатель в текущем году при предоставлении справки из ЖК выплатит 490 рублей 79 копеек. Основанием для получения является справка из консультации.
• Пособие при рождении. Величина выплаты составляет 13087 рублей.
• Пособие до 1,5 лет. Назначает работодатель или УСЗН.
• Компенсационная выплата до 3 лет. Ежемесячно начисляется работодателем (50 рублей).
• Детское пособие малоимущим россиянам до 16 лет. Назначает только УСЗН.
• Материнский капитал.
• Единовременное пособие в сумме 20725 рублей 60 копеек устанавливается беременной жене срочнослужащего (проходящего срочную службу в армии).
• Пособие на ребенка срочнослужащего в размере 8882 рублей 40 копеек назначается на период прохождения службы по призыву отцом ребенка.
• Пособие на 3-го ребенка в семье. Эта выплата появилась в 2013 году.
• ЕДВ (выплата при рождении). Предусмотрена в ряде регионов. Пакет документов и размер выплаты также зависит от региона. Суммы значительно отличаются (в Москве – 50 тысяч, в Воронеже – 20 тысяч), а многие регионы не установили ее вовсе.
• Денежная компенсация, предназначенная на обеспечение полноценным питанием. Назначается по медицинским показаниям малоимущим гражданам РФ (мамам, детям и беременным)на основании регионального закона. Сумма по регионам отличается существенно. Справка из ЖК или поликлиники выдается на 3 месяца, после чего документы нужно будет собрать заново.
• Единовременная выплата семьям, родившим 2-х и более детей. Регулируется региональным законодательством. Выплачивается малоимущим.

2. Документы для оформления детского пособия

Не просто для разных пособий требуются различные документы, но многие справки зависят от индивидуальных обстоятельств. В каких-то случаях требуется подтвердить изменение фамилии, если в трудовой книжке и в паспорте она отличается, а по свидетельству о браке проследить это изменение нельзя.

Так бывает в случае второго брака и иных обстоятельств. Нюансов, присущих конкретной семье всегда много, но основной пакет следует знать, чтобы предварительно оценить, может ли семья претендовать на пособие, и чтобы сотрудник УСЗН смог дать качественную консультацию во время визита. Ведь разобраться самостоятельно в обилии юридических нюансов порой бывает очень непросто.

Документы для получения детского пособия до 16 лет:

• – Паспорта (иные удостоверения личности) родителей, усыновителей;
• – Свидетельство о рождении;
• – Справки о доходах или о пособии по безработице;
• – Свидетельство о регистрации брака и/или расторжении;
• – Если родители зарегистрированы в разных районах/регионах или дополнительно имеют временную регистрацию в другом районе/регионе, то предоставляют справки из соцзащиты другого района о неполучении пособия.
• – В случае переезда, когда пособие ранее назначалось в другом районе, предоставляется справка о дате прекращения выплаты.
• – Сберегательная книжка или данные о счете банковской карты.
• – Одинокие мамы дополнительно предоставляют справку из ЗАГСа.

Ко всем документам, кроме справок, которые сдаются в оригинале, предоставляются ксерокопии.

3. Выплата детских пособий

Не все пособия сможет оформить молодая семья, так как многие из них предусмотрены лишь для малоимущих граждан. К тому же для получения выплат, финансируемых из местного бюджета, в разных регионах требуются разные документы. Поэтому в первую очередь нужно определиться с тем, куда обратиться за подробной консультацией о том, как получить детское пособие.

Выплаты производят: работодатель, органы УСЗН по месту регистрации, Пенсионный фонд.

Лучше заранее поинтересоваться тем, какие пособия возможно оформить в данном регионе. Для точного ответа на вопрос: “Какие документы для детского пособия потребуются?”, желательно получить очную консультацию по конкретному случаю в соответствующих государственных органах. При этом очень желательно взять с собой основные справки (действительны в течение одного месяца) и документы или их ксерокопии, ибо только в этом случае информация, данная специалистом, будет исчерпывающей.

4. Оформление детских пособий

Обращаться в соцзащиту для оформления пособия до 1,5 лет можно вплоть до исполнения малышу 2 лет. Пособие малоимущим россиянам на ребенка оформляется ежегодно, но возможно восстановление выплаты за 6 месяцев. Оба пособия при рождении также можно оформить в течение полугода.

Все пособия должны быть начислены соцзащитой или работодателем в десятидневный срок.

Основной закон о детских пособиях – это N 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

5. Размер детского пособия

Пособия, которые выплачиваются в фиксированном размере и одинаковы для всех регионов страны, были отражены в других разделах, а здесь рассмотрим те, что рассчитываются индивидуально для каждого гражданина.

Сумма по больничному листу исчисляется исходя из среднего заработка женщины за двухгодичный период.

Пособие до 1,5 лет работодатель назначает и выплачивает из расчета 40% от величины средней заработной платы за 2 истекших года. При этом закон о детских пособиях предусматривает минимальную сумму, не зависящую от размера заработка. Безработным минимальное пособие выплачивается в УСЗН. Детские пособия с января 2013 года составили: на первого ребенка – 2453 рублей 93 копеек, на второго – 4907 рублей 85 копеек.

Расчет детских пособий, если детей в семье двое производится на каждого ребенка отдельно, т.е. минимальная сумма детских пособий маме двоих детей составит 3761 рубль 78 копеек.

Без правильного и своевременного учета всех расходов и доходов ваши доходы будут снижаться или просто не расти. “Книга доходов и расходов в 2013 году”:

ВИДЕО: Важная тема. Новый порядок расчета «детских» пособий

6. Детское пособие на второго ребенка

Пособия, которые назначаются только на второго ребенка – это материнский капитал и региональная выплата, положенная семьям, у которых появились близнецы или более детей одновременно.

Для назначения причитающегося материнского капитала маме нужно обратиться в ПФ РФ. Получить его смогут граждане РФ, в т.ч. к моменту обращения в ПФ РФ гражданство должно быть оформлено у ребенка.

7. Соцзащита: детские пособия

Через соцзащиту главным образом производится выплата пособий безработным и малообеспеченным гражданам. Дополнительно социальные службы назначают единовременные региональные выплаты и пособия женам и детям военнослужащих. Пособия, которые могут быть оформлены в УСЗН: пункты 3,4,6,8-13, второго раздела настоящей статьи.

8. Ежемесячное детское пособие

Право на детское пособие до 1,5 лет имеют все семьи. Оформить пособие может родитель или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком. Безработные папа или мама могут оформить пособие в органах соцзащиты на любого из родителей.

Работа на условиях сокращенного дня не препятствует для назначения пособия, что позволяет оформить выплату на папу, продолжающего трудиться и зарабатывать. Адвокаты, ИП, нотариусы, студенты оформляют пособие в УСЗН.

Пособие до 16 лет смогут оформить только малоимущие граждане. Для того чтобы определить соответствует ли семья статусу малоимущих, нужно сложить доходы родителей и детей до 18 лет, не учитывая единовременные выплаты, за 3 месяца и разделить на их количество членов семьи.

Обратите внимание: для разных выплат предусмотрен разный алгоритм расчета среднедушевого дохода. Порядок расчета устанавливается нормативными актами субъектов РФ.

Право на выплату на 3-го родившегося ребенка имеют родители детей, появившихся на свет, начиная с 1.01.2013 года. Пособие выплачивается до трехлетнего возраста в размере регионального МРОТ. При этом совокупный доход семьи не должен превышать средний доход по региону.

Детское пособие матерям одиночкам назначается в УСЗН в двойном размере и составляет 630 рублей 58 копеек в 2013 году. На детей, чьи родители укрываются от уплаты алиментов, выплата производится в полуторном размере и составляет 472 рубля 94 копейки.

Одной из форм социального обеспечения в России являются пособия. Это регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета. Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, в органах социальной защиты.

Виды пособий в России

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по безработице

Пособия гражданам, имеющим детей (пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; пособие родителям-одиночкам)

Пособие на погребение

Порядок начисления пособия по безработице

Начисление пособия производится с первого дня после того, как гражданин признан безработным. В случае если увольнение было по причине сокращения штата предприятия или ликвидации предприятия, то за работником сохраняется средняя заработная плата (за вычетом выходного пособия) по предприятию на определенный законом срок. Только после окончания этого срока, гражданин признается безработным и ему начисляется пособие по безработице.

Для того чтобы получать пособие следует зарегистрироваться в службе занятости. По законодательству пособие по безработице выплачивается не дольше 24 месяцев после того, как безработный стал на учет. Выплаты производятся ежемесячно при условии, своевременной перерегистрации гражданина в определенный срок (не более 2 раз в месяц).

Размер пособия по безработице в 2013 году зависит от размера заработной платы, которую получал гражданин до присвоения статуса безработного. Однако закон определяет минимальный и максимальный размер пособия по безработице. Минимальный размер пособия в 2012 году составлял 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. В 2013 году размеры пособия меняться не будут, и суммы выплат не изменятся.

Минимальное пособие получают ранее не работавшие граждане, те, кто не работал последний год, а также граждане, уволенные за нарушения трудовой дисциплины или направленные на обучение и отчисленные.

Максимальный размер пособия приближен к размерам прожиточного минимума. Оно начисляется, если гражданин проработал на предприятии не менее 26 календарных недель и были уволены в течение года.

Изменения в начислении пособия по беременности и родам

Данное пособие с января 2013 года будет рассчитываться исходя из зарплаты за последние 24 месяца. До конца 2012 года женщины сами могут выбирать, по какой схеме производить начисление пособия. Если женщина в течение предыдущих 1-2 лет уже была в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, то пособие может быть начислено исходя из заработков до выхода в первый отпуск.

Также с 2013 года при начислении пособий не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты (в отдельных случаях).

Пособие выплачивается за 70 дней до родов (при многоплодной беременности за 84 дня) и за 70 дней после родов (при сложных родах – за 86 дней, при рождении двух или больше детей — за 110 дней).

Пособие начисляется суммарно и выплачивается полностью независимо от количества дней, использованных до родов. При добровольном отказе от оформления отпуска по беременности и родам пособие не выплачивается.

Размер пособия для застрахованных женщин составляет 100% среднего заработка. Фиксированный размер пособия установлен для уволенных в связи с прекращением деятельности предприятия – 438,87 рублей, обучающимся в размере стипендии, находящимся на службе — в размере денежного довольствия.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности

Право на пособие имеют женщины, вставшие на учет до 12 недель беременности. Размер пособия составляет 438,87 рублей. Данное пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на пособие по рождению ребенка имеет один из родителей или лицо, которое его заменяет. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого из них. Размер пособия – 11703,13 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года

Категории получателей пособия перечислены в ст.13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает неполный рабочий день или на дому. При получении пособия по безработице, надо выбрать, какое из этих пособий получать.

Для застрахованных особ размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Минимальный размер пособия – 2194, 34 рубля по уходу за первым ребенком и 4388,67 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия в зависимости от категорий– 8777,35 рублей или 13825,75 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка устанавливается законодательством субъектов РФ. Например, Закон г. Москвы от 3 ноября 2004 г. N 67 «О ежемесячном пособии на ребенка».

Право на пособие имеет один из родителей в семье, где ребенку не исполнилось 18 лет. Среднедушевой доход в семье не должен превышать цифру, ежегодно устанавливаемую правительством Москвы. Данная величина не может быть ниже суммы прожиточного минимума.

Также с 2013 года в 53 регионах России в семьях, где родился третий (и последующий) ребенок будет выплачиваться ежемесячное пособие, при условии, что среднедушевой доход в семье ниже среднего по региону. Пособие будет выплачиваться до достижения ребенком 3 лет. Размер пособия равен величине прожиточного минимума для данного региона. Пособие можно будет получать на детей, родившихся после 1 января 2013 года.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Пособие выплачивается на одного из опекунов, усыновителей или приемных родителей. Размер пособия — 11703,13 руб.

Пособия родителям-одиночкам

Мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака или по истечении 300 дней после расторжения брака при условии, что не установлено кто отец ребенка. Существует ряд льгот матерям-одиночкам. Пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения ими 16 лет составляет 1873, 10 рублей независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.

В Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты граждан и в рамках программы предусмотрены пособия матерям-одиночкам.

Ежемесячное пособие матери-одиночке составляет 500 рублей (имеющим доход ниже прожиточного минимума), остальным-170 рублей. Также ежемесячно выплачивается пособие на питание ребенка до 3 лет – 500 рублей.

Одинокий отец, который воспитывает ребенка без матери, имеет право на пенсию по потере кормильца (если мать умерла), на алименты (если женщина оставила ему ребенка на воспитание), а также на детские пособия в 2013 году.

Пособие (пенсия) по потере кормильца

Пенсия по потере кормильца равна 50% от размера трудовой пенсии по возрасту умершего на одного нетрудоспособного члена семьи. Если есть два и больше нетрудоспособных членов семьи, то пособие выплачивается в размере 100%. Пособие выплачивается одно на всю семью.

Пособие на погребение

С 1 января 2012 года пособие по погребению составляет 4515,60 рублей. Указанная сумма умножается на районный коэффициент к заработной плате.

В Москве существует дополнительная выплата в размере 11000 рублей (на 1 января 2013 года). В случае смерти участника или инвалида ВОВ сумма составляет 38400 рублей.

Планируется индексация пособий в 2013-2015 годах на уровень инфляции. В 2013 году коэффициент составит 5,5%. С 1 января 2013 года будут повышены все пособия, связанные с рождением ребенка, в том числе и материнский капитал. Пенсии инвалидам в 2013 году будут проиндексированы с 1 апреля, это касается и ежемесячных выплат ветеранам.

Согласно действующему закону «Про государственные пособия лицам» на назначение предусмотренных пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году имеют право любой родственник или опекун, также один из родителей. Работодатель может производить выплату одному из членов семьи, при условии, что они оформили соответствующие документы для получения пособия по уходу за ребенком. Деньги могут получать в органах соц. защиты по месту своего проживания, только в случае если они не получают пособие по безработице. При подаче конкретных документов в течение 10 дней органам социальной защиты или администрации предприятия принимается решение о назначении пособия. Лица, работающие не полный рабочий день, или которые работают на дому, получают деньги в стандартном порядке. Пособие начисляется на следующий день после родов, где дата отмечается в больничном листе по беременности и родам. С этого дня начинается момент исчисления отпуска, который начался, и заканчивается днем, когда малыш достигнет полуторагодичного возраста. Если у лиц имеются в наличии два ребенка и более, тогда сумма пособий складываются общим итогом, а итоговая сумма начисленного пособия не должна превосходить 100 процентов средне-установленного заработка, но должна быть больше, чем общая минимальная сумма начисленного пособия.

Общий порядок оплаты

За назначением выплат можно обратиться в период пока ребенок не достигнет возраста полутора лет и после этого в течение полугодичного срока. То есть для оформления пособия по уходу за ребенком в 2013 году следует подать заявление не позже исполнения ребенку двух лет.

Граждане, которые пропустили этот срок, пособие не получат. Женщины имеют право использовать отпуск, частично или полностью. Если женщина вышла на работу на полный рабочий день, то пособие ей не начисляется. Женщина, не использовавшая полностью отпуск, имеет право на его возобновление и на выплату оставшейся суммы пособия. Таким женщинам разрешают работать не полный рабочий день, что не отнимает у нее права на получение пособия. Если женщина учится в учебном заведении, она также имеет право на данное пособие. В общий трудовой стаж входит фактическое время, проведенное в отпуске. На предприятии выплата пособия производится ежемесячно, в день получения заработной платы. Если женщина работает у некоторого количества работодателей, то пособие будет выплачиваться с одного места работы, по выбору самого работника, или в разных рабочих местах, где женщина работает в установленных максимальных пределах (в сумме по всем местам работы). Также можно добавить сведения о доходах с предыдущих мест работы, предоставить справку формы 4н.

Необходимые документы

Написанное в свободной форме заявление о предоставлении отпуска на необходимый срок;

Заявление на предоставление пособия, которое выплачивается ежемесячно;

Справку, в которой есть подтверждение, что второй родитель не получает пособие;

Приказ от работодателя о предоставлении отпуска;

Паспорт лица, которому будет начисляться ежемесячное пособие;

Копия документа свидетельствующего о рождении ребенка.

Женщинам, которые не работают, к двум последним документам предоставляют заявление в письменной форме ФСС, которое написано на фирменном бланке, а также предоставляют трудовую книжку.

Расчет пособия

В 2011 – 2012 годах средний заработок определялся, как частное от деления суммы заработка за два последних рабочих года на 730. Цифра 730 – это число дней в календаре за этот период, причем количество отработанных дней фактически отмеченных не берется в расчет, то есть это число не корректируется.

В 2013 году, когда будет производиться расчет: отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, других детских пособий, которые начисляются ежемесячно, будет учитываться число фактически отработанных дней за два года (а не 730 дней, как было в 2012 году), исключением будут являться некоторые периоды. Имеется ввиду, что из расчетного периода будут исключены календарные дни, которые будут приходиться на:

Тот период, когда брались больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;

Выходные дни, оплачиваемые дополнительно по уходу за ребенком, имеющим инвалидность;

Некоторые периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением среднего заработка, если на нее не начисляется ФСС РФ взносы страховые.

Минимальный размер пособия

С 1 января 2013 года действует минимальная сумма пособия на одного ребенка – 2453р. 93 коп., на каждого последующего – 4907р. 85 коп., наибольшая сумма составляет – 15 503,32 руб. Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ, при этом учитываются районные коэффициенты. Если, например предприятие ликвидировано на момент беременности женщины, тогда выплата пособия будет производиться, начиная со дня рождении ребенка. Если же увольнение матери пришлось на период, когда она находилась в отпуске, и предприятие было ликвидировано, то начисление пособия будет производиться с момента ухода в отпуск.

В 2013 году планируется провести индексацию всех пособий связанных с материнством и детством 5,5% по сравнению с прошлым годом, все виды пособий будут перемножены на коэффициент – 1,055.

Жители Москвы, имеющие детей, могут рассчитывать не только на федеральные пособия, но и на региональные. Согласно некоторым нормативно-правовым актам, получить их можно в установленные сроки. Порядок получения, пакет документов и многое другое подробно описано в данной статье.

Порядок предоставление федеральных и региональных выплат при рождении ребенка описан в следующих нормативно-правовых актах:

1. , которые предусматривает порядок назначения выплат для семей с детьми, требуемые документы и ряд других нюансов.
2. , который дополняет указанный выше нормативно-правовой акт.
3. Постановление правительства г. Москва, предусматривающее социальную поддержку населения города и выплату компенсационных выплат при рождении детей.
4. Постановление Правительства г. Москва «О молодежи».
5. (Лужковские пособия).

Это основные законы, которые регулируют порядок получения пособий гражданами, которые проживают в столице.

Какие федеральные пособия можно получить в Москве при рождении ребенка

Согласно положениям ФЗ-81, можно получать единовременные и ежемесячные пособия. Более подробно данная информация изложена в таблицах ниже.

Единовременные выплаты

Ежемесячные выплаты

Это все федеральные льготы, которые положены всем гражданам РФ, независимо от того, в каком регионе они проживают. Однако существуют специальные выплаты, положенные только лицам с московской пропиской.

В Москве выплачивается более 20 региональных детских пособий согласно ПП г. Москвы №199-ПП, закону МСК №60 и ПП г. Москвы №37-ПП. Все их возможно разделить на три вида:

1. Единовременные, которые выдаются после рождения ребенка один раз.
2. Ежемесячные, которые можно получать каждый месяц до определенного времени.
3. Ежегодные, которые актуальны для семей, воспитывающих 10 и более детей.

Что такое «Лужковские пособия»

Это пособия, которые были утверждены Постановлением Правительства г. Москвы №199. Вот основные условия для их получения:

1. Наличие московской прописки.
2. Обращение в ответственный орган в течение года после рождения малыша.

Важно! Хотя бы один из родителей должен иметь российское гражданство. Второй родитель может иметь гражданство другой страны или быть лицом без гражданства.

Величина данного пособия напрямую зависит от среднего прожиточного минимума в г. Москва. На 1 января 2018 года размер единовременной выплаты составлял:

1. На первого ребенка 76910 рублей.
2. На второго ребенка 107674 рубля.
3. На третьего ребенка 153820 рублей.

Важно! Оформить данные пособия можно при личном присутствии или через сайт mos.ru. В последнем случае потребуется предоставить документы в электронном виде. Указанные выше суммы актуальны на 1 января 2018 года. Каждый год происходит их индексация во время пересмотра МРОТ.

Какие требуется предоставить документы для оформления «Лужковских пособий»

Граждане РФ обязаны в течение 12 месяцев с момента рождения малыша подать следующие документы:

1. Паспорта обоих родителей.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка с места жительства о наличии у ребенка регистрации в столице.
4. Справка о составе семьи.
5. Свидетельство о браке.
6. Свидетельства о рождении других детей при наличии.
7. Заявления.

Решение о выплате принимается в течение 10 дней. Если заявка подается в режиме онлайн, то существует несколько особенностей. В частности, обработка данных занимает 10 дней. Ответ направляется через личный кабинет, а не на бумажном носителе. Если каких-то документов не хватает или необходимо что-то уточнить, что статус заявки замораживается, а у заявителя появляется возможность донести требуемые документы вместо того, чтобы заново подавать заявку.

Важно! Заявитель обязан предоставить оригиналы запрашиваемых документов специалисту для сверки через МФЦ или отделы соцзащиты. Если по каким-то причинам гражданин не обратился в ответственный орган, он может вернуть себе право на получение денег при наличии уважительной причины, которая помешала обратиться в установленный законом срок.

Что делать, если были пропущены сроки

У гражданина есть 12 месяцев на предоставление документов для получения «Лужковских выплат». Однако если сроки были нарушены, есть возможность восстановить свое право на получение пособий. Для этого требуется обратиться в территориальный орган соцзащиты по месту регистрации.

Причина для восстановления вашего права на выплату должна быть уважительной. На основании ПП г. Москва №199, к таким причинам относят:

1. Нетрудоспособность кандидата в результате инвалидности.
2. Наличие серьезной болезни у новорожденного, в результате чего на лечение пришлось потратить больше 6 месяцев.
3. Смерть члена семьи.
4. Иные причины, которые были признаны судом уважительными.

Важно! Часто некоторые государственные структуры отказывают в предоставлении денег из бюджета, если ребенок умер после 7 дней жизни. Такое решение можно оспорить, так как на основании ФЗ-81 обоснованный отказ возможен только если ребенок умер на первой неделе жизни.

Какие изменения произошли 1 января 2018 года

В 2018 году вступили в силу некоторые изменения, которые касаются выплаты компенсации и ежемесячных выплат в Москве. В частности, они коснулись следующего:

1. Ежемесячное пособие для детей до 18 лет было увеличено, в зависимости от категории граждан, в 2-6 раз.
2. Компенсация, выплачиваемая при уходе за несовершеннолетним инвалидом, увеличилась в 2 раза.
3. Появилась возможность получить деньги для компенсации расходов, которые пошли на приобретение школьной формы для ребенка с инвалидностью любой степени (ранее такая компенсация была актуальна только для многодетных семей).
4. Произошло существенное увеличение выплат для многодетных семей с 5 и 10 и более детьми.

Все подробности можно уточнить у специалистов отдела социальных выплат.

Видео – Пособия при рождении ребенка

Общий перечень документов

В зависимости от того, какая именно выплата оформляется, пакет документов может незначительно отличаться. Однако в большинстве случаев требуется следующее:

1. Паспорта обоих родителей.
2. СНИЛС и индивидуальный налоговый идентификатор заявителя.
3. Свидетельства о браке и рождении детей.
4. Документы, которые подтверждают статус матери-одиночки, если это необходимо конкретно взятой программой.
5. Справка о составе семьи.
6. Реквизиты для осуществления перевода.
7. Заявление установленной формы.

Обычно все заявления рассматриваются в течение 30 дней, но по некоторым пособиям ответ можно получить уже через 10 дней.

Важные особенности региональных программ

Существует две основных особенности выплат в Москве, а именно:

1. В Москве отсутствует материнский капитал, но действует ее аналог этой программы, где деньги выдаются за первых трех младенцев.
2. Выплаты за третьего ребенка, которые производятся в регионах на ежемесячной основе до достижения трехлетнего возраста, в Москве отсутствуют. Цель такой программы заключается в улучшении демографической ситуации в регионе. В Москве с этим проблем нет, поэтому было принято решение отказать от такой выплаты.

Важно! Отсутствие московской прописки является основанием для отказа в предоставлении региональных субсидий.

Нематериальные преференции

Помимо выплат можно получить дополнительные нематериальные льготы. В частности, однако из них касается оформления ипотеки. При появлении в семье малыша есть возможность получить следующие преимущества:

1. Отсрочка на осуществление ежемесячных платежей сроком до трех лет.
2. Снижение размера планового платежа до 10%.
3. Возможность досрочного гашения ссуды без комиссии.
4. Снижение процентной ставки.

Важно! Такие льготы предоставляются не всеми банками. Перед оформлением жилищного кредита необходимо уточнить, работает ли банк с государственными структурами Москвы и предоставляет ли подобные преференции заемщикам, у которых родился ребенок.

Точно данные условия действуют в ВТБ, Сбербанке и Россельхозбанке, так как эти структуры имеют большую долю государственного капитала.

Видео – Кто получит новое пособие при рождении первого ребенка

Когда могут отказать в выплате или льготе

Отказ возможно получить при следующих обстоятельствах:

1. К заявлению приложены не все документы.
2. Отсутствие московской регистрации.
3. Срок действия справок, прилагаемых к заявлению, истек.
4. Наличие помарок, дефектов или ошибок.
5. Отсутствие права на получение льготы или выплаты.
6. Ранее пособие уже было выплачено.
7. Неверно заполнена форма заявления.
8. Во время межведомственной проверки был выявлен подлог или противоречие в предоставленных документах.

Это основные причины для отказа. Если имеет место явный подлог документов, то есть риск возбуждения уголовного дела по статье мошенничество.

Таким образом, у жителей Москвы есть возможность получить не только федеральные, но и региональные выплаты, которые осуществляются из городского бюджета. При наличии вопросов по поводу правомочности действий тех или иных государственных органов в процессе оформления субсидий, рекомендуется проконсультироваться с юристами.

С 2008 г. в России действует механизм индексации "детских" пособий. Он определен в ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ). Индексация - пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере исходя из прогнозируемого уровня инфляции.
Новый показатель уровня инфляции установлен в п. 1 ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов". Он составляет 5,5%. Следовательно, коэффициент, применяемый в 2013 г. для индексации пособий, равен 1,055.

Какие пособия подлежат индексации

Не все пособия, предусмотренные Законом N 81-ФЗ, выплачиваются работодателями. Ниже перечислены пособия, выплачиваемые работодателями и подлежащие индексации:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (ст. 9 Закона N 81-ФЗ);
• единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ);
• ежемесячное (ст. 13 Закона N 81-ФЗ). Индексации подлежат минимальные размеры данного вида пособия.

Как рассчитать новые размеры пособий

Суммы пособий, действовавшие в 2012 г., нужно умножить на коэффициент 1,055. Такой порядок применения коэффициентов рассмотрен в Письме ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722.
Новые размеры пособий представлены в табл. 1.

Таблица 1

Размеры "детских" пособий

<*> Минимальные размеры пособий увеличиваются на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

В каких случаях в 2013 году применяются нормы 2012 года

Работница в 2013 г. представила документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. А ребенок родился 31 декабря 2012 г. В этом случае пособие выплачивается в сумме, установленной на 2012 г., то есть в размере 12 405,32 руб. Такой подход изложен в Письме ФСС РФ от 25.07.2008 N 02-10/07-7293.

Порядок индексации пособия по уходу за ребенком

По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% , на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ). При этом пособие не может быть выплачено в сумме, которая меньше минимального размера.

Рассмотрим, как применять коэффициент 1,055 к показателям:

• пособие в размере 40% среднего заработка;
• минимальный размер пособия.

40% среднего заработка не индексируются

Пособие, выплачиваемое в размере 40% среднего заработка, не корректируется на коэффициент (Письмо ФСС РФ от 28.12.2011 N 14-03-18/05-16244).

Минимальный размер ежемесячного пособия

В 2013 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2453,93 руб., по уходу за вторым и последующими детьми - 4907,85 руб.

В 2012 г. эти показатели были равны соответственно 2326 руб. и 4651,99 руб.

В наступившем году бухгалтеру необходимо будет снова сравнить 40% среднего заработка работницы с увеличенными размерами пособия, чтобы выяснить, нужно ли ей выплачивать пособие в большем размере.

В каких случаях размер пособия увеличится и в каких случаях он не изменится, отражено в табл. 2.

Таблица 2

Как зависит новый размер пособия от индексации его минимальных значений

	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min1)	чему равно пособие	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min2)	чему равно пособие

Пример 1. 40% среднего заработка меньше минимального размера пособия

В 2012 г. 40% среднего заработка сотрудницы (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляли 1640 руб. В это время минимальный размер пособия (min1) был равен 2326 руб. В какой сумме работодатель должен выплачивать ей пособие в 2013 г.?

Решение. В 2013 г. 40% среднего заработка меньше проиндексированного минимального размера пособия (1640 руб. < 2453,93 руб.). Следовательно, пособие нужно выплачивать в размере 2453,93 руб. за полный календарный месяц.

Пример 2. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия на первого ребенка и меньше минимального размера пособия на второго ребенка

У работницы в марте 2012 г. родилась двойня. 40% среднего заработка (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 2500 руб. В каком размере ей выплачивать пособия на каждого ребенка?

Решение. В 2012 г. на первого ребенка сотрудница получала пособие в сумме 2500 руб., поскольку 40% ее среднего заработка (С) превышали минимальный размер пособия (С > min1). На второго ребенка ей выплачивали пособие в размере 4651,99 руб. (С < min1).

В 2013 г. пособие на первого ребенка составит 2500 руб. (С > min2), а пособие на второго ребенка - 4907,85 руб. (С < min2).

Примечание. Для выплаты пособия, увеличенного в связи с индексацией, заявлений от работников не требуется.

Пример 3. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия и в 2012 г., и в 2013 г.

С 8 февраля 2012 г. работница получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка по уходу за первым ребенком (8000 руб.). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия больше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации корректировать сумму 8000 руб. на коэффициент 1,055 не нужно, поскольку 8000 руб. > 4907,85 руб.

Пример 4. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия в 2012 г., но меньше минимального размера пособия в 2013 г.

В 2012 г. работница получала ежемесячное пособие на второго ребенка в размере 4700 руб. (40% среднего заработка). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия была больше минимального размера, установленного на 2012 г., но оказалась меньше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации с 1 января следует выплачивать пособие в размере 4907,85 руб.

Пособие за неполный месяц

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Сумма пособия за неполный месяц может оказаться меньше минимального размера, установленного на текущий год. Она корректировке не подлежит, если была рассчитана из суммы не ниже минимальной величины пособия.

Пример 5. 40% среднего заработка работницы составляют 3100 руб. Период начисления пособия по уходу на первого ребенка за январь 2013 г. - с 1 по 24 января 2013 г. Размер пособия равен 2400 руб. (3100 руб. : 31 календ. дн. x 24 календ. дн.). Это меньше, чем минимальный размер пособия, установленный в 2013 г. Нужно ли довести сумму выплаты до минимального размера пособия?

Решение. 40% среднего заработка в расчете на месяц больше, чем минимальный размер пособия на первого ребенка. Поэтому индексировать сумму пособия, рассчитанную пропорционально количеству календарных дней в периоде выплаты, не нужно.

О районных коэффициентах

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в том случае, если эти пособия не зависят от зарплаты (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).

То есть к пособиям, которые корректируются на районный коэффициент, относятся:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Также корректировке подлежит минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие, исчисленное исходя из 40% среднего заработка, не увеличивается на районный коэффициент, поскольку он уже учтен при подсчете этого показателя.