Оформление разрешения на работу для вкс. Оформление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Высококвалифицированный специалист - это сотрудник, который обладает необходимыми знаниями и навыками. Чаще всего статус высококвалифицированных специалистов получают работники руководящих должностей или квалифицированный технический персонал. По ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» фирма-работодатель сам определяет квалификацию и признает его ВКС высококвалифицированным.

Размер зарплаты ВКС

Для приема на работу в ваш штат высококвалифицированного специалиста, нужно выплачивать ему зарплату не меньше 167 тыс. рублей в месяц.

Зарплата ВКС может быть и меньше всего в нескольких случаях, которые установлены законом:

• Научные или педагогические сотрудники вузов, академий наук, национальных исследовательских центров, с государственной аккредитацией 83,5 тыс. руб. в мес.;
• Резиденты промпроизводственных, туристско-рекреационных, особых экономических зон 83,5 тыс. руб. в мес.;
• Специалисты в области ИТ при условии наличия документа о госаккредитации организации в области ИТ 83,5 тыс. руб. в мес.;
• Специалисты, работающие на территории Крыма и Севастополя 83,5 тыс. руб. в мес.
• Иностранцы, привлеченные на работу в технико-внедренческую особую экономическую зону 58,5 тыс. руб. в мес.
• Медицинские, педагогические или научные работники для международного мед.кластера 1 млн. руб. в год
• Иностранцы, работающие в Сколково – принимаются без учета требований к размеру зарплаты.

Кто имеет право принять на работу специалистов ВКС?

• коммерческие организации России
• научные организации, профобразовательные организации и вузы (кроме духовных), учреждения здравоохранения при наличии гос. аккредитации
• представительства, филиалы иностр. компаний
• Спорт. некоммерческие организации, которые привлекают спортсменов как ВКС

Для каких видов деятельности запрещено оформлять разрешение на работу ВКС

Запрещено в Россию привлекать ВКС специалистов:

• для проповеднической и иной религиозной;
• для розничной торговли тнп (включая фармацевтические товары), за исключением сотрудников, осуществляющих руководство деятельностью, связанной с ведением торговли (топ менеджеры, ген. директора и т.д.);
• eсли есть неисполненные постановления о назначении админ. наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранцев в РФ;
• eсли для организации действует решение о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

В каком порядке оформляется разрешение на работу ВКС?

Какие документы нужны для получения разрешения на работу ВКС?

Представляем вам список документов, которые нужны для оформления РНР (разрешения на работу) и приглашения на раб. визу:

1. обращение работодателя о привлечении высоко-квалифицированного иностранца специалиста;
2. письмо гарантийное;
3. доверенность на сдачу документов;
4. трудовой договор (оригинал) с иностранным сотрудником (заверенный печатью);
5. перевод паспорта иностранца (нотариально заверенный);
6. одна матовая цветн. Фотография 30 х 40 мм;
7. копия Свидетельства ОГРН (заверенная нотариально);
8. копия Свидетельства ИНН (заверенная нотариально);
9. копия Устава (заверенная печатью компании);
10. оригинал полиса ДМС и его со сроком действия не менее 3 лет;
11. пошлина 3500 руб., заверенная синей печатью банка, (на оформление РНР с указанием, ОКТМО, КБК, и ФИО иностранца).

Что мы можем для Вас сделать при оформлении РНР для ваших ВКС?

• Избавить вас от бюрократических процедур;
• Проверим и выявим недостатки и некорректно оформленные документы, проинформируем о вероятных рисках;
• Оформим перевод документов, медицинские полисы ДМС для ВКС;
• Осуществим весь комплекс работ с документами: подготовим, напечатаем, подадим и получим. Вам останется только подписать документы.

Высококвалифицированным специалистом (ВКС) считается иностранное лицо, опыт работы, квалификация и специализированное образование которого позволяет претендовать на заработную плату от двух миллионов в год. Разрешение на работу для ВКС оформляется по иной схеме, чем для прочих иностранных граждан, проживающих в России или планирующих переехать и работать здесь

Специалистами данной квалификации можно считать следующие специальности и профессии:

• Преподаватели университетов и академий, связанные с научной деятельностью и научными центрами.
• Научные, медицинские сотрудники и педагоги, задействованные в международных организациях.
• Штат проекта «Сколково».
• Специалисты особой технической зоны, которая занята внедрением важных программ в экономических сферах.
• Сотрудники привлекаемые на территорию Крыма, заработная плата которых выше 83 тысяч в месяц.
• Прочие специальности, оплата труда которых составляет 160 тысяч рублей в месяц и выше.

Зарплаты вышеуказанных специалистов варьируются от 58 тысяч в месяц . Разрешение на работу данной категории лиц оформляется в обход ограничений на 3 года. Продлевать его можно сколько угодно, но не дольше, чем на 3 года.

Зарубежным специалистам доступны многие специальности, но всё же есть вакансии, на которые они попасть не смогут, каким бы не были их заслуги, опыт работы и образование. Им закрыты должности государственных и муниципальных служащих, а также их не допустят к работе, связанной с национальной безопасностью.

Запрещено работать в организациях, которые имеют доступ к ограниченной или секретной информации. Нельзя быть в штате военного экипажа военного судна, а также любого иного под государственным флагом РФ. В том числе, им закрыты должности, связанные с командованием воздушными судами гражданской авиации.

Особенности и преимущества трудоустройства ВКС

Разрешение на работу ВКС можно оформить на специальность, вне зависимости от квот, выделенных на неё и максимум на трёхлетний срок. Высококвалифицированный специалист имеет возможность и право совершать трудовую деятельность в любом регионе Российской Федерации. Нередко такие сотрудники часто находятся в командировках и поэтому им разрешены свободные перемещения по всей стране, если характер работы подразумевает поездки для осуществления своих обязанностей.

Фирме, предоставляющей вакансию иностранному специалисту не нужно запрашивать особое разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а также не придётся передавать списки и данные по новому сотруднику в Центр занятости населения. Подавать пакет документов имеет право работодатель, его официальный представитель.

Handsome business man making calculations using a calculator while at a meeting

Готовый документ получается лично иностранным работником с предъявлением удостоверения личности. После этого фирма-работодатель должна в течение месяца сообщить в ГУВМ (ФМС) о постановке зарубежного специалиста на налоговый учёт. В течение всего срока работодатель обязан подтверждать выполнение своих обязанностей по выплатам денежных вознаграждений сотруднику в установленном размере.

Близкие родственники этого сотрудника имеют право переехать вместе с ним, не оформляя привычных документов для въезда. Для этого им будет достаточно подтвердить родственные связи. Члены семьи тоже имеют право работать в стране, но лишь при получении отдельного разрешения на труд.

После завершения трудового договора, либо в случае его досрочного завершения по желанию одной из сторон, ВКС имеет право в течение 1-2 месяца устроиться в другое место работы . На этот период вид на жительство остаётся действующим.

Необходимые документы и сроки оформления

Запрашивать ходатайство и подавать документы на будущего сотрудника имеют право те работодатели, которые за последние 2 года не подвергалась административным штрафам в области найма зарубежных работников.

Разрешение на работу для ВКС оформляется в краткие сроки, которые не превышают 2 недели . ГУВМ МВД РФ является уполномоченным органом по выдаче данного разрешения. Для оформления процедуры нужно будет подать следующий список документов:

• Ходатайство фирмы или работодателя о привлечении ВКС, которое подаётся по адресу: http://guvm.mvd.ru в разделе сервисов: «Высококвалифицированные специалисты».
• Копии всей правовой и уставной документации работодателя.
• Трудовой договор.
• Письменное обязательство фирмы-работодателя о готовности нести ответственность и расходы, которые могут возникнуть в ходе осуществления трудовой деятельности иностранного сотрудника.
• Оплата государственной пошлины в установленном размере – 3500 рублей.
• Копия удостоверения личности нанимаемого специалиста.
• 2 цветных фото 3,5 х 4,5 см на белом фоне.
• Копия диплома или иного документа об образовании.
• Медицинский полис на сотрудника и членов его семьи, если они переезжают вместе с ним.

Продление

Разрешение на работу ВКС можно продлевать неограниченное количество раз и ходатайствовать о его продлении следует за месяц до окончания срока действия. В данном случае список документов будет таким:

• Заявление от работодателя о том, что он желает продлить трудовые отношения с ВКС.
• Новый трудовой контракт.
• Медицинский полис сотрудника.
• Сведения о заработной плате, которая же была выплачена ВКС за прошедший период.
• Подтверждение того, что сотрудник стоит на учёте в налоговом органе.

Если в прошении о продлении было отказано, иностранный специалист имеет право в течение месяца решить вопрос о новой работе . Если отказ связан с тем, что работодатель не желает продлевать трудовой контракт, то иностранному гражданину даётся уже 2 месяца на поиск нового места работы. По истечении этого промежутка времени высококвалифицированный специалист и его семья будут вынуждены покинуть территорию России, если условия по продлению разрешения не были удовлетворены.

Чтобы оформить визу для высококвалифицированного сотрудника, работодатель должен сначала оформить приглашение на рабочую визу . Для этого компании-работодателю необходимо получить аккредитацию в Управлении по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел (далее – УВМ ГУ МВД).

Приглашение для ВКС может быть оформлено двумя способами:

• На официальном бланке УВМ ГУ МВД
• В электронном виде

В обоих случаях для оформления приглашения нужно подать одинаковый комплект документов в УВМ ГУ МВД.

Обратите внимание! Документы могут быть поданы только представителем компании, которая аккредитована в УВМ ГУ МВД.

Приглашение на официальном бланке отличается от электронного тем, что электронное приглашение не нужно получать в УВМ ГУ МВД. Иностранный гражданин (или его работодатель) получают его на электронную почту. ВКС распечатывает его и предъявляет в консульство России за рубежом для оформления визы. При оформлении приглашения в электронном виде сокращаются расходы по пересылке курьерской почтой оригинала приглашения иностранному ВКС.

Недостатком электронного приглашения является то, что в случае ошибки в приглашении (неважно, кем она допущена: заявителем или работником УВМ ГУ МВД), невозможно будет внести исправления и нужно будет оформлять его заново. Консульство России не оформит визу, если в приглашении будут ошибки (например, в данных иностранного гражданина). Это может существенно увеличить сроки получения рабочей визы.

В ближайшем будущем УВМ ГУ МВД России планирует полностью отказать от оформления приглашений на официальных бланках.

Порядок оформления рабочей визы ВКС в Россию

Постановка компании-работодателя на учет в УВМ ГУ МВД России для возможности оформлять приглашения для иностранных граждан

Подача работодателем документов на оформление приглашения на рабочую визу в УВМ ГУ МВД России

Получение приглашения на электронную почту или в УВМ ГУ МВД (через 14 рабочих дней)

Получение иностранным гражданином рабочей визы в консульстве России в государстве своего гражданства

Въезд ВКС в Россию по многократной визе

Особенности получения рабочей визы ВКС в консульстве России за рубежом

По общему правилу рабочая виза оформляется в консульстве РФ в государстве гражданства иностранца. Иностранец может получить российскую визу и в другой стране, но для этого нужно иметь документ, подтверждающий проживание (вид на жительство, разрешение на проживание, долгосрочную рабочую визу и т.п.). Граждане стран Евросоюза могут получить визу в Россию в любом консульстве РФ на территории Евросоюза.

ВКС нужно заранее определиться, в каком консульстве он будет получать визу. Данные о месте получения визы указываются при оформлении приглашения на рабочую визу . По готовности приглашения УВМ ГУ МВД России направляет данные по межведомственным каналам связи в определенное консульство. Поэтому, если иностранец решит обратиться в другое консульство РФ, визу, скорее всего, не оформят, т.к. сотрудники консульства не увидят приглашения в своей базе данных.

Срок оформления рабочей визы ВКС составляет от 2 до 7 дней , в зависимости от загруженности консульства. Во многих консульствах России существуют несрочные и срочные тарифы оформления виз. Консульский сбор за срочное оформление визы может быть в несколько раз выше обычного.

ВКС оформляет визу самостоятельно или может обратиться к посредникам, оказывающим услуги по визовой поддержке. Как правило, при многих посольствах и консульствах России за границей существуют визовые центры, которые помогают иностранным гражданам оформлять различные виды виз. При оформлении приглашения через посредника или визовый центр стоимость визы будет выше.

Документы для оформления рабочей визы ВКС в Россию

Для оформления приглашения на рабочую визу ВКС:

1. Ходатайство на оформление разрешения на работу ВКС – 1 копия с отметкой УВМ ГУ МВД о принятии документов
2. Ходатайство на оформление приглашения на рабочую визу
3. Гарантийное письмо от принимающей стороны (работодателя) о материальном, медицинском и жилищном обеспечении ВКС на период работы в России
4. Квитанция об оплате госпошлины (800 руб.) за оформление приглашения
5. Копия паспорта ВКС (страница с фото и установочными данными)
6. Копия трудового договора с ВКС, заверенная подписью руководителя и печатью компании – 1 экз.
7. Опись документов

Для аккредитации компании-работодателя в УВМ ГУ МВД:

1. Копия свидетельства о государственной регистрации компании
2. Копия свидетельства о постановке компании на налоговый учет
3. Выписка из ЕГРЮЛ на компанию
4. Приказ/решение о назначении руководителя организации
5. Копия паспорта руководителя
6. Заявление об аккредитации компании в УВМ ГУ МВД
7. Анкета по компании
8. Форма разъяснения руководителю организации об ответственности за нарушение миграционного законодательства

Для оформления рабочей визы в консульстве России *

1. Визовая анкета
2. Фотография иностранного гражданина (35 мм на 45 мм цветная матовая)
3. Справка об отсутствии ВИЧ-инфекции
4. Страховой полис, покрывающий весь срок пребывания иностранного гражданина в России. Некоторые консульства принимают страховые полисы, оформленные работодателем для получения разрешения на работу ВКС
5. Приглашение на рабочую визу ВКС (на бланке УВМ ГУ МВД, либо распечатанное электронное приглашение)
6. Паспорт иностранного гражданина (должен содержать, как минимум, 2 незаполненные страницы, а также действовать не менее полутора лет после истечения срока действия рабочей визы)
7. Оплаченный консульский сбор за оформление визы

* Список документов примерный, может отличаться в разных странах. Актуальную информацию по документам, необходимым для получения рабочей визы, лучше уточнять на сайтах российских консульств и посольств государства гражданства ВКС.

Чтобы правильно подготовить, подать и получить из УВМ все документы для оформления приглашения на рабочую визу ВКС, нужно потратить много времени и сил.

Обращение в нашу компанию позволит Вам:

• Эффективно использовать свое рабочее время, не тратя его на изучение бюрократических и новых для Вас процедур
• Избежать ошибок при сборе и заполнении документов
• Не стоять в очередях и не тратить нервы на общение с государственными служащими
• С первого раза оформить рабочую визу для иностранного сотрудника

Мы обладаем большим опытом в оформлении приглашений на рабочие визы ВКС.

Избавьтесь от бумажной волокиты – предоставьте решение Ваших проблем нашим специалистам!

Трудоустройство в рамках Российской Федерации лиц с иностранным гражданством не будет возможным без специального разрешительного документа. Не составляет исключение и такая особая каста работников, как специалисты высокой квалификации (ВКС). В то же время получение разрешения на работу для ВКС несколько отличается от стандартной процедуры.

Кого можно считать ВКС

Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:

• научные сотрудники и преподаватели, которые привлечены к работе в государственных научных центрах, университетах и академиях, с зарплатой в 83,5 тысячи рублей ежемесячно;
• специалисты, задействованные в технико-внедренческой особой экономической зоне, с зарплатой от 58,5 тысячи рублей в месяц;
• участники проекта «Сколково» – без ограничений по зарплате;
• медицинские, педагогические, научные сотрудники, работающие в рамках международного медицинского кластера с оплатой труда от 1 млн рублей ежегодно;
• работники, которые выполняют свои обязанности на территории Крыма, и чья зарплата составляет от 83,5 тысячи рублей в месяц;
• другие сотрудники с иностранным гражданством, чья зарплата превышает 160 тысяч рублей в месяц.

Что нужно знать о разрешении

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:

При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась административным штрафам за незаконный наем иностранцев.

Процедура оформления

Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.

В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.

Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:

1. Ходатайство работодателя о привлечении к труду специалиста высокого класса.
2. Трудовой контракт с обозначенным работником.
3. Обязательство, представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении такой ситуации).
4. Квитанция об уплате пошлины – 3500 рублей.
5. Фото сотрудника.
6. Копии уставных документов компании, принимающей на работу ВКС.
7. Копия паспорта иностранного сотрудника.
8. Копия его диплома об образовании.

На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.

Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.

Продление разрешения

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.

Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:

1. Заявление работодателя относительно продления действия документа.
2. Трудовое соглашение между принимающей компанией и работником.
3. Медицинский полис о страховании или договор с медучреждением на обслуживание данного специалиста.
4. Выписка по заработной плате, ранее выплаченной ВКС.
5. Подтверждение постановки на налоговый учет.

Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.

Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.

Разрешение на работу. Виды, сроки, особенности: видео

Современный бизнес не должен ограничиваться национальными пределами. Экономические взаимоотношения все чаще приобретают глобальный характер, и часто оказывается так, что на работу требуется принять иностранного высококвалифицированного сотрудника. Вся сложность состоит в том, что такой специалист должен иметь разрешающие документы на работу в чужом государстве. Рассмотрим нюансы юридического сопровождения данной процедуры.

Что включает в себя понятие ВКС

Такой термин, как высококвалифицированный специалист появилось в РФ вместе с правками к закону «О правовом положении иностранных граждан». Это особая категория работников, к которой относятся лица с гражданством другой страны. Причем зарегистрированный их доход на территории России должен составлять не менее двух млн. рублей в год.

Само собой, что такие специалисты:

• показывают высокий уровень интеллекта и знаний;

имеют немалый опыт работы по профессии;

Оформить ВКС на работу имеют право все отечественные компании. При этом данная процедура отличается определенными нюансами и специфичными моментами.

Главная особенность в том, что срок разрешения ВКС имеет срок действия в три года. А также привлекает упрощенной схемой оформления, в отличие от оформления разрешения на работу для обычных иностранцев.

Плюсы ВКС для предприятия

Оформление на работу иностранца всегда влекут определенные трудности, но наем ВКС обычно сопровождается сплошными преимуществами.

• Прием в штат ВКС осуществляется в обход квот, работодатель освобождается от получения специальных разрешений на использование труда иностранных сотрудников. Также упрощается работа отдела кадров, так как в центр занятости не обязательно подавать информацию о вакансии для иностранных специалистов.

Упрощается процедура миграционного учета. До 3 месяцев пребывания в России можно не задумываться о постановке на учет.

ВКС не нужна медицинская справка и сертификат, подтверждающий знание русского языка.

Разрешение на работу имеет срок три года, но при параллельном заключении трудового договора на такой же срок.

ВКС имеет право подать документы на вид на жительство. При чем себе и родственникам, которые переехали в Россию вместе с ним. Однако данный статус имеет нюанс, он предоставляется только на время действия контракта с ВКС.

Следовательно, обязательное условие оформление разрешения на работу ВКС - наличие персонального приглашения на работу. Срок действия разрешения можно продлить. Делать это можно неограниченное количество раз, но каждый раз продлевается он максимум на три года.

Особенности, которые нужно знать работодателю

Процедура найма на работу иностранца, особенно высококвалифицированного специалиста, имеет ряд нюансов.

1) Предоставление рабочего места ВКС возможно только в том случае, если предприятие сможет обеспечить ему законодательно установленный уровень заработной платы. В расчете на один месяц оплата труда ВКС не должна быть меньше 167 тыс. рублей. ВКС занятыми в научной сфере месячный ФОТ должен составлять 83,5 тыс. рублей. Медицинскому, педагогическому персоналу – 1 млн. рублей.

2) Штатную единицу под ВКС можно оформить только строго по тем профессиям и должностям, за регламентированным Приказом Министерства труда № 475 н. Отелу кадров и отделу труда нужно понимать, что название должности должно строго соответствовать Общероссийскому классификатору профессий. Принципиально важно помнить, что органы УВМ ГУ МВД очень тщательно отслеживают малейшие несостыковочки. Если нужной должности нет в классификаторе, подбирайте из перечня наиболее близкую по названию.

3) Если в штате предприятия работает ВКС, работодатель обязан отчитываться в УВМ ГУ МВД каждый квартал о начисленной и выплаченной иностранному сотруднику заработной плате.

4) Со стороны принимающей стороны является обязательным предоставление ВКС медицинской страховки и полного социального пакета. Также медицинская страховка положена и всем членам семьи, прибывшим из-за границы. Это условия обязательно и прописывается в трудовом договоре.

5) Если случается так, что контракт с ВКС досрочно расторгается, принимающая сторона обязана уведомить об этом ведомство УВМ ГУ МВД в течение 3 дней с даты увольнения. Тоже самая процедура, только наоборот должна производиться в случае приема в штат предприятия ВКС.

6) Заключение трудового договора с ВКС – иностранцем должно быть сопряжено с получение разрешения на работу.

7) Также работодателю следует отчитываться в УВМ ГУ МВД обо всех изменениях в персональных данных такого работника, изменениях в реквизитах документа удостоверяющего личность.

8) И последнее. Если случилось так, что с ВКС досрочно расторгают трудовой договор, данный человек имеет в запасе месяц в течение которого продлевается виза и вид на жительство. Если по истечении данного срока специалист не нашел новую работу, у него есть последние 30 дней, на то чтобы ему и всей семье покинуть земли РФ.

На какую работу нельзя привлекать ВКС

Работодатель, прежде чем приглашать на работу иностранца, а именно высококвалифицированного специалиста, должен четко знать, какая работа на законодательном уровне запрещена данной категории специалистов:

• работа в органах муниципальной сферы;

мореплавательные компании, в частности работа на судне, плавающим под флагом РФ;

военная, авиационная деятельность;

гражданская авиация, в частности командиром рейса;

работа, связанная с государственной тайной, безопасностью;

бухгалтерия.

Документы, необходимые для открытия визы ВКС

При первичном обращении за регистрационными услугами по оформлению ВКС необходим следующий пакет документов:

• Индивидуальное приглашение (ходатайство) работодателя. Оно должно содержать сведения о работнике, его квалификации, и данные о гражданстве нового сотрудника.

К ходатайству прилагается цветная матовая фотография ВКС размер которой должен составлять 30 на 40 мм.

Письмо, прописывающее сумму возмещения фирмой-работодателем расходов ВКС в случае отказа в выдаче ему визы органами УВМ ГУ МВД.

Договор о приеме на работу. Нужен оригинал и копия. Главное условие, прописанное в нем то, что вступает контракт в силу только с момента выдачи разрешения на работу в РФ. Вторым немаловажным условием является то, чтобы работодатель произвел добровольное медицинское страхование и приложил к контракту данные полиса. Причем контракт должен быть основным, а не предварительным, как при открытии обычной визы.

Свидетельство из ОГРН, заверенное нотариусом.

Индивидуальный налоговый номер с нотариальным подтверждением

Квитанция об уплате госпошлины на выдачу разрешения, размер которой составляет 3500 рублей.

Копия паспорта. Обязательно заверенная нотариусом.

• Доверенность на человека, занимающегося оформлением разрешения.

Почему лучше воспользоваться услугами профессиональной компании RosCo

Компания RosCo поможет вам быстро и профессионально зачислить в штат иностранного работника, в том числе ВКС. Мы оформляем все виды разрешений на работу, проведем аудит кадровой документации вашего предприятия, консультируем по любому вопросу трудового права.

Наши преимущества

Относительно открытия рабочей визы ВКС мы гарантируем предоставление качественных услуг, с соблюдением всех требований и норм.

Максимум за 30 дней мы осуществим регистрация вашего нового высококвалифицированного сотрудника. RosCo не боится трудностей! С нами все формальности будут учтены.

Наши специалисты отслеживают все сроки действующих разрешений.

Оформление ВКС через нашу компанию имеет небольшую стоимость, при этом качество услуг не теряет в качестве. Мы оказываем полный перечень всех консультаций по поводу подготовки документов на открытие визы.

Также наши услуги не ограничиваются документальным сопровождением, мы лично проведем вашего будущего сотрудника по всем инстанциям УВМ ГУ МВД. Процедура становления на учет в органы ОВМ ОМВД для нас также не проблема.

Компания RosCo не боится бюрократии, собрать объемный пакет документов для нас не проблема. Мы работаем оперативно, позволяя нашим заказчикам не отвлекаться от важных дел. Доверяйте нам. Пусть оформление ВКС не доставит вам больших хлопот. Постоянным клиентам у нас предусмотрены скидки. У нас на сайте вы сможете задать любой вопрос относительно открытия визы на работу в РФ, наши консультанты всегда с удовольствием помогут решить ваши проблемы.