Повышение зарплаты аппарату суда свежие новости. Будет ли повышение зплаты секретарям судебных заседаний в арбитражых судах Ли повышение зарплаты аппарату суда

Несмотря на то, что судебный корпус играет такую же важную роль в укреплении и поддержке государственности и суверенности страны, как военные и представители прокуратуры, зарплата аппарата суда в 2019 году пока подниматься не будет, согласно последним новостям из Минюста и Министерства труда.

Это объясняется необходимостью экономии госбюджета и тем, что в рамках специальной федеральной программы несколько лет назад было проведено существенное повышение зарплат судьям. Таким образом, решалась задача независимости судебных решений в рассмотрении уголовных, гражданских и арбитражных дел.

Федеральная программа повышения заработной платы судей

Из-за того, что от объективного вынесения судебных приговоров зависит существование правового государства и выполнение принимаемых законодательных актов в уголовном, гражданском и арбитражном праве, Правительством в 2012 г. была принята специальная федеральная программа по повышению заработной платы судейского аппарата. Как и военные с работниками прокуратуры, независимые судьи являются одной из основ российской государственности.

Для того чтобы такие специалисты были свободны от давления со стороны участников процесса и выносили независимые судебные вердикты, в 2012 году им существенно повысили зарплату в рамках специально принятой федеральной программы.

По этой причине аппарата суда в 2019 году индексироваться не будет. Но это не значит, что все работники суда сегодня получают за свою работу большие оклады. Повышение коснулось только самих судей. Сотрудники мировых судов, а также судебный секретариат получают на фоне самих судебных работников не такие уж и большие зарплаты.

Кардинальное повышение зарплаты судейского корпуса в рамках федеральной программы

Зарплата аппарата суда в 2019 году не будет индексироваться из-за того, что буквально несколько лет назад прошло многоэтапное реформирование оплаты труда этой категории работников. Для противодействия коррупции государство в 2012 и в 2014 гг. поднимало оклад федеральных судей в несколько раз.

До этого они получали небольшую заработную плату:

• 50 000 руб. в Арбитражном суде;
• 60 700 руб. в Верховном суде;
• 70 300 в Конституционном суде.

С 2012 г. стала действовать госпрограмма, в которой был определен круг судебных должностей, для которых было запланировано кардинальное повышение окладов. Максимальное увеличение их размеров произошло в самом начале реализации федеральной программы и в 2014 г., когда рост зарплаты работников суда составил 5,5%.

На данный период в стране работало 36 472 судьи, для которых из госбюджета были выделены специальные средства. В среднем в результате реализации госпрограммы для каждого судьи было предусмотрено повышение оклада до 160 000 р.

После завершения работы федерального проекта по реформированию системы оплаты судебных работников существенно снизился уровень коррупции в данной сфере. На сегодняшний день это одна из самых высокооплачиваемых специальностей в России.

Интересно:

В 2014 году оклад судьям повысили до 160 тыс. рублей

Расчет и размер окладов судей сегодня

Согласно последним новостям заработная плата судейского корпуса судов высшей инстанции составляет:

• в Конституционном суде около 500 тыс. руб.;
• в Верховном суде – около 300 тыс. руб.;
• в Арбитражном суде – 200 тыс. руб.

В судах низшей инстанции оклады меньше. Мировые судьи на сегодняшний день получают 50 000 руб. Такой размер зарплат объясняется тем, что данная должность является началом судебной карьеры. У секретарей и других работников судебной системы оклады значительно ниже. Их размер не превышает 25 тыс. руб. в среднем по стране.

Оплата труда сотрудников, работающих в архивах и занимающихся делопроизводством в суде, составляет:

• у архивариуса – 10 тыс. руб.;
• у делопроизводителя – 12 тыс. руб.;
• у секретаря – 15 тыс. руб.

Такой разброс в зарплате объясняется действующей классификацией. Судьи относятся к государственным служащим федеральной категории. Именно они попали в государственную программу кардинального увеличения окладов. Другие сотрудники судов относятся к госслужащим. Для них пока предусматривают индексацию окладов в размере 4% в рамках повышения зарплаты бюджетникам.

Также в Правительстве РФ обсуждается идея изменения самой методики расчета должностных окладов федеральных судей и сокращения количества таких специалистов.

Кроме окладов, федеральные судьи и получают различные бонусы от государства:

• бесплатное жилье;
• устройство детей в дошкольные учреждения без очереди;
• бесплатный проезд во время отпуска на всех видах транспорта;
• большая пенсия и разовое выходное пособие при выходе в отставку.

Размер оплаты труда судьи зависит от уровня его квалификации и лет службы, за которые полагается специальная надбавка к зарплате. Кроме этого судьи каждый квартал получают премию.

Изменения в оплате труда в 2019 г.

Верховный суд во вторник внес в Госдуму законопроект о судебной службе, по которому все работники аппаратов судов будут выделены в отдельную категорию, а их зарплаты увеличатся. Правительство инициативу раскритиковало

Судья Ленинского районного суда Кирова Алексей Втюрин (Фото: Антон Сергиенко / РБК)

В пакете документов, внесенном в Думу законопроекта ВС во вторник, 14 февраля, имеется отрицательный отзыв правительства. В отзыве за подписью руководителя аппарата Белого дома Сергея Приходько указано, что новый закон «О судебной службе» во многом дублирует нормы закона «О государственной службе».

Как указывается в финансово-экономическом основании к проекту, дополнительных расходов бюджета инициатива не повлечет. Но при этом законопроект вводит новую систему расчетов премий исходя из выслуги лет, указывает Верховный суд. А это повлечет дополнительную нагрузку на бюджет, критикует инициативу в своем отзыве​ правительство.

Проект закона «О судебной службе» в судебном департаменте при Верховном суде еще в 2014 году. Законопроект предполагает ввести новые должности работников судов и присваивать им классные чины. Так, в судах помимо советников могут появиться референты судебной службы, советники и государственные советники.

Законопроект устанавливает, что зарплата сотрудников аппарата суда будет состоять из двух окладов (оклада по должности и по классному чину) и премий, которые​ будут устанавливаться по аналогии с судейскими. В частности, премии за выслугу лет, за особые условия службы, а также премия за работу с секретными сведениями и надбавки за выполнение особо важных заданий.

Премия за выслугу лет будет составлять от 10 до 30% начислений к окладу по должности. А надбавка за особые условия — 200%. Размер же оклада за классный чин, согласно закону, будет отдельно установлен президентом. Оклад по должности будет определяться на местах — отдельно властями регионов.

Инициатива связана с тем, что зарплаты сотрудников аппаратов судов — помощников судей и секретарей — остаются на очень низком уровне. В среднем помощник судьи может в месяц получать 15 тыс. руб., рассказывали источники РБК в судебном сообществе. Зарплаты руководителей аппаратов судов даже федеральных уровней не превышают и 40 тыс. ​руб. в месяц, следует из ежегодных деклараций о доходах сотрудников судов.

Все это приводит к сильной текучке​ кадров и нехватке сотрудников, рассказывает собеседник РБК в судебном сообществе. При этом повысить зарплаты работникам аппаратов, не увеличивая доходы всех госслужащих, невозможно.

«Безусловно, сотрудникам аппарата необходимо повысить зарплаты, — считает адвокат Руслан Коблев. Он отметил, что зачастую в аппарат суда приходят работать люди, которые в будущем намерены сами стать судьями. Но из-за больших нагрузок и маленьких зарплат не все выдерживают, добавил он.

В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе. Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела. Секретарь с/з ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса и направляет им процессуальные документы, а также выполняет еще массу необходимых дел и поручений. И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный. Поэтому логично предположить, что денежное стимулирование в судах также должно соответствовать уровню квалификации и условиям труда работников, и мат. стимулирование аппарату суда в 2019 и последующих годах будет увеличено.

Что говорит закон

Предусмотрено, что оплата труда госслужащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности. Такое денежное содержание, или, проще говоря, зарплата, состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным классным чином, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Ежемесячная надбавка к окладу сотрудникам суда выплачивается за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада, а также за особые условия работы — в размере до 200 процентов. А вот дополнительное материальное стимулирование аппарата судов в большей степени зависит от возможностей региона и «правил игры», установленных местным судебным департаментом. Это и единовременная выплата при предоставлении отпуска, и материальная помощь, и иные премиальные выплаты.

Повышение зарплаты судейским работникам в 2019 году

Указом президента РФ с 01.01.2018 повышены на 4 % размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих. Соответственно, материальное стимулирование аппарата суда в 2019 году также увеличится на 4 %, во всяком случае та его часть, которая исчисляется в процентном отношении к окладу.

На такой же процент увеличится материальное стимулирование судебных приставов в 2019 году. Официально приставы не относятся к судебной системе, но трудно представить работу любого суда без приставов, обеспечивающих в нем порядок и безопасность.

О чем говорят цифры

Однако, вопреки расхожим мифам, заработная плата работников судебной системы весьма скромная. Например, если мировой судья в среднем по России получает немногим более 50 000 рублей в месяц, его помощник при этом может зарабатывать около 15-17 тысяч, а секретарь судебного заседания и того меньше. С учетом обязательного высшего юридического образования желающих исполнять эту работу приходится не так уж много, особенно в Москве и Санкт-Петербурге. Хотя в этих регионах с учетом всех премий и надбавок мат. стимулирование аппарата суда в 2019 году может доходить до 30 000-35 000 рублей в месяц. Такой же доход у аппарата судов Камчатки и некоторых других районов с суровыми климатическими условиями.

Какие прогнозы

Квалифицированная и грамотная работа помощников судьи и секретарей, четкое соблюдение ими профессиональных обязанностей способствуют, в том числе, и повышению уровня правосудия в государстве. Не зря несколько лет назад в Интернете появился клич «Аппараты судов, объединяйтесь»: материальное стимулирование должно стать реальным стимулом привлечения в эту сферу деятельности высококвалифицированных кадров, и это в интересах всех граждан нашей страны. Понятно, что индексация зарплаты на 4 % ситуацию с оплатой судейских сотрудников не изменит. По информации возникшего по результатам интернет-движения сообщества с аналогичным названием «Аппараты всех судов, объединяйтесь», материальное стимулирование помощников судей и секретарей во многих регионах осуществляется за счет альтернативных способов повышения уровня заработка, например, выплаты дополнительных премий за счет фонда экономии оплаты труда. В феврале 2017 года в Госдуму был внесен проект закона «О государственной судебной службе РФ», направленный на повышение статуса работников судебной системы. По мнению экспертов, принятие этого закона могло бы стать первым шагом по поднятию реального уровня доходов этой категории госслужащих, чтобы выплата материального стимулирования аппарату суда соответствовала статусу, квалификации и трудовому вкладу сотрудников.

На протяжении последних лет зарплаты судей (равно как и других ) были подвергнуты заморозке, что стало прямым следствием неблагополучного . С одной стороны, многие россияне уверены: в отличие от врачей и работников сферы образования, судьям и так грех жаловаться на зарплату. С другой стороны – правительство гарантирует равные возможности всем категориям граждан, а судьи считаются служащими, которые должны иметь достойную оплату за свой труд. Именно это, по словам правительства, считается залогом честного и неподкупного судейства.

Как бы то ни было, в 2017 году Дмитрий Медведев сообщил, что в будет запланировано проведение индексации заработных плат для всех, кому оплату за труд начисляет государство. По мнению властей, ситуация в стране идет на лад, так что повысить зарплаты и провести индексационные процедуры будет вполне возможно. Давайте поговорим о текущем финансировании работы судей, а также узнаем о перспективах его повышения в 2019 году!

Узнайте, проиндексируют ли уровень зарплат для служителей фемиды

Начисление судейского жалования в России

Как и большинство государственных служащих, судьи получают заработную плату, состоящую из нескольких компонентов. К их числу относятся:

• сумма должностного оклада – она имеет прямую зависимость от занимаемой должности. Максимальная выплата начисляется Председателю Верховного Суда, а минимальный оклад в судебной иерархии положен мировым судьям, работающим в субъектах РФ. Интересно, что в законодательных актах утверждена собственная система начисления окладов. Точкой отсчета является оклад, положенный главе Конституционного Суда РФ (эту сумму утверждает лично президент России). 98% от этой суммы начисляют в виде оклада Председателю Верховного суда. Его оклад, в свою очередь, является базой для расчета окладов других категорий судей – первый заместитель получает 95% от суммы оклада Председателя, мировой судья, работающий в столице или Питере – 64% от его оклада, а остальные мировые судьи – 60%;
• надбавка за присвоенную квалификацию – согласно нормам законодательства, судьи каждые три года в обязательном порядке проходят переквалификацию. Это обеспечивает им стабильный профессиональный рост и отражается на сумме надбавки;
• премиальные начисления, зависящие от выслуги лет – это весомая часть заработка, так как для судьи, прослужившего больше 20 лет, она может составлять до 50% зарплаты;
• поощрительные премии – максимум, которого может достигать данная выплата, равен 190% от оклада;
• премиальные выплаты единовременного характера – для этой суммы максимальный размер не установлен. Кроме того, судья получает и единоразовые выплаты – например, к юбилею в честь 20, 25, 30 (и так далее) лет работы в судебной системе, к личному юбилею, государственному празднику или присвоению почетного звания «Заслуженного юриста РФ»;
• доплаты специального характера – они положены судьям, имеющим научное звание, либо подтвердившим свое знание иностранного языка и использующим этот язык в профессиональной деятельности. Эти надбавки вычисляются по специальным коэффициентам;
• уточняющие коэффициенты регионального характера – они устанавливаются индивидуально в каждом субъекте РФ.

Отдельно в нормативных актах уточняется, что если фонд оплаты судейского труда имеет остаток за счет незаполнения вакансий, то его можно перераспределять в виде дополнительных премиальных выплат и материальной помощи.

Зарплаты и соцпакет для судей в России

Скандалы вокруг судей, которые заметно участились в последнее время, заставляют независимых экспертов и общественных деятелей тщательно анализировать состояние судейских зарплат. Многие отмечают, что с 2000-х годов и по сей день именно судьи являются самыми высокооплачиваемыми представителями госаппарата. При этом было проведено сравнение с представителями сферы судейства, работающими в других (и не самых отсталых) странах мира.

Например, швейцарский судья, которого по статусу можно сравнить с федеральным судьей РФ, получает в год около 100 тысяч евро, норвежский – примерно 62 тысячи, нидерландский – 43 тысячи, финский – 41 тысячу. При этом стоит отдельно отметить, что остальные потребности европейских судей финансируются за их личный счет. Ну а в России, помимо выплаты всех зарплат и надбавок, финансирование судей предполагает ряд дополнительных расходов:

• пенсионное обеспечение. Сегодня российские судьи могут сделать выбор в пользу одного из двух вариантов. Первый – уйти в отставку, а второй – отойти от дел по возрасту. Судьи, отработавшие на профессиональном поприще более двух десятков лет, могут сделать еще один выбор: либо пенсия, выплачиваемая на общих основаниях, либо ежемесячное содержание в размере 80% от зарплаты (этот вид дохода относится к категории налогооблагаемых). Менее 20 лет стажа могут иметь те, кто достиг . Также можно соблюсти пропорцию: 10 лет в судействе и еще 15 на других юридических должностях (прокурор или следователь). Лица, отработавшие более двух десятков лет, получают еще 1% за каждый дополнительный год службы. В итоге суммы пожизненного содержания многих судей достигают астрономической (по меркам других пенсионеров) величины – около 100 тысяч рублей в месяц;
• судьи любой категории имеют право на охрану. Кроме того, под госзащитой находятся еще и члены их семей;
• отдельный пункт – неприкосновенность. Судью невозможно привлечь к ответственности административного или уголовного порядка. Эти вопросы решает профессиональная коллегия;
• судья может воспользоваться правом на получение служебного жилья – по нормативам ему положено иметь 33 «личных» квадрата, к которым добавляется еще по 18 на каждого члена семьи, а также 20 дополнительных квадратов на ведение домохозяйства;
• детям судей положено записываться в дошкольные учреждения в первоочередном режиме.

Отметим, что начисление заработных плат для судей и обычных работников судов происходит по разным схемам. Судьи причислены к категории государственных федеральных служащих, а персонал, занимающийся сопровождением судебной деятельности, – к категории гражданских служащих, которые могут рассчитывать на среднюю региональную зарплату. Оклад судей при этом достигает 50-70 тысяч рублей для мировых судей (без надбавки и выплаты премий), 150-170 тысяч рублей – для председателей федеральных судов, более 500 тысяч – для судей, вершащих правосудие в Конституционном Суде.

Обычные судейские работники (например, сотрудники архивов, секретари и делопроизводители) получают гораздо меньшие суммы жалования – их средняя зарплата в РФ равна примерно 25 тысячам в месяц. Также следует отметить, что резкий скачок судейских окладов был зафиксирован в 2012 году. До этого момента «конституционщики» получали около 70 тысяч в нацвалюте, «арбитражники» – 50 тысяч, а представители Верховного суда – 60 тысяч рублей в месяц.

Повышение зарплат в 2019 году

Не так давно Президент издал указ, в котором были прописаны индексационные меры для государственных служащих. Оклады в 2018 году должны увеличиться с учетом зафиксированной инфляции (4%), а в 2019 году их откорректируют еще раз. Оклады повысят всем категориям судей, относящихся к Конституционному, Верховному и Федеральному судам, а также судьям, работающим в Федеральном арбитраже, и мировым судьям. В 2018 году сумма, необходимая для индексации судейских зарплат, составляет 3 миллиарда 600 тысяч рублей.

Несмотря на разговоры о необходимости уменьшения числа судей, сокращать штат пока не планируют. Еще одно нововведение 2018 года – потенциальная привязка жалования гражданских служащих в судах к заработным платам судейского состава. Согласно президентскому проекту, описывающему реформу судебной системы в 2018-2019 годах, статус судейских помощников может поменяться – они получат право на некоторые процессуальные действия.

Именно помощники теперь будут составлять проекты решений в гражданских делах. Тем не менее, Минфин сообщает, что средний оклад на данной должности равен 15 тысячам рублей, и возможностей для его повышения пока не предусмотрено. В 2019 году увеличение окладов судей также состоится, и будет зависеть от показателя инфляционных ожиданий. Точного значения в Минфине пока назвать не могут – это будет известно ближе к декабрю 2018 года. По предварительным расчетам, зарплаты будут повышены всего на 3,5-3,8%.

Поддержание справедливости в государстве является основополагающим принципом его успешного функционирования, потому что именно правовые тонкости, правила и ограничения позволяют развивать и стабилизировать все сферы деятельности в государстве. Соответственно, несложно догадаться о том, насколько важна информация, касающаяся того, будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году, ведь именно они и представляют закон в стране.

Сразу стоит сказать о том, что работа судей крайне важна для общества, и сделать акцент на том, что они занимаются разными видами дел – уголовными, гражданскими, арбитражными спорами. И нюансом данной деятельности является то, что в этой сфере сильна коррупция, ведь при разборе многочисленных исков возникает теоретический риск подкупа арбитра с целью склонения его к определенному решению. Власти ведут активную борьбу с коррупцией, вводя штрафы, санкции и уголовную ответственность за подобные нарушения, но этого бывает недостаточно, поэтому необходимо принимать превентивные меры, к которым относится повышение заработных плат.
Содержание статьи:

• Что нужно знать?
• Что известно о повышении?
• Что известно о сокращении?

Что нужно знать?

От чего зависит заработная плата?

• базовой ставки рабочего оклада;
• надбавочных выплат;
• премий за выслугу лет;
• индивидуальных доплат, которые связаны со сложной профессиональной деятельностью;
• дополнительных финансовых поощрений.

Что известно о повышении?

Что известно о сокращении?